Archives : méthode abandonnée
Ces résumés hebdomadaires ont été produits de mars à octobre 2026 par une notation hebdomadaire générée par IA que ce site n’utilise plus. Leurs scores ne sont pas comparables aux chiffres actuels, qui proviennent de jeux de données publics. Pourquoi la méthode a changé
Résumé hebdomadaire du risque professionnel lié à l’IA — 23 septembre 2026
La mise à jour hebdomadaire du risque d'emploi lié à l'IA est globalement stable, avec seulement de faibles variations relatives selon les professions. Les signaux les plus marquants proviennent plutôt de la cybersécurité, des contenus éducatifs, des logiciels et des workflows liés à la surveillance que d'un remplacement massif de la main-d'œuvre. Les informations selon lesquelles des chatbots d'IA largement disponibles accélèrent la découverte de vulnérabilités augmentent le risque lié à l'IA pour certaines tâches de codage, d'assurance qualité, de support informatique et de cybersécurité, car le débogage, les tests et le triage des incidents routiniers deviennent plus faciles à automatiser. Parallèlement, les rapports sur des défaillances de systèmes de surveillance aux frontières intégrant l'IA rappellent que les opérations de terrain à enjeux élevés nécessitent encore le jugement humain, réduisant la pression de remplacement à court terme pour certains rôles de sécurité et d'enquête. Dans l'éducation, la poussée de Napster pour cloner numériquement les enseignants accroît légèrement le risque pour les travaux de programme, de tutorat et de formation, bien que le remplacement complet des enseignants reste moins probable. Dans l'ensemble, le schéma des emplois que l'IA remplacera par rapport aux emplois plus à l'abri de l'IA reste progressif : les fonctions administratives, les tâches numériques répétitives et les rôles de contenu standardisé restent les plus exposés, tandis que les postes nécessitant une licence, les postes physiques et ceux reposant sur la confiance demeurent relativement résilients.
Comment lire cette semaine
Ce rapport est plus utile si vous lisez ensemble le résumé, les variations de score et les actualités liées. Il faut le comprendre comme une lecture hebdomadaire de la pression d’automatisation, et non comme la prédiction d’une disparition immédiate.
Risque moyen hebdomadaire
47,00
Variation hebdomadaire
+0,09
Métiers en hausse
21
Métiers en baisse
3
Métiers inchangés
180
Tendance
Le graphique montre l’évolution de la moyenne hebdomadaire. Il aide à distinguer un déplacement général du marché d’un mouvement limité à un petit groupe de métiers.
Là où la pression a d’abord monté
Ces métiers ont connu les plus fortes hausses cette semaine. Ils indiquent où la pression d’automatisation se resserre le plus vite en ce moment.
Là où la pression s’est relâchée
Ces métiers ont baissé cette semaine. Un score plus faible ne signifie pas une sécurité permanente, mais une pression immédiate moindre que la semaine précédente.
Métiers restés relativement stables
Ces métiers ont peu bougé cette semaine et aident à fixer le cadre général. La stabilité compte autant que le mouvement quand on veut juger l’ampleur d’un changement.
Classement de la semaine
Utilisez le classement complet comme une photo instantanée de la pression relative entre les métiers. Le score seul compte moins que l’ensemble score, variation hebdomadaire et nature des tâches.
| Rang | Métier | Score de risque | Semaine précédente | Variation |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Testeur de logiciels | 96 | +1 | |
| 2 | Coordinateur de planning | 96 | +0 | |
| 3 | Représentant du support client | 93 | +0 | |
| 4 | Agent de centre d'appels | 92 | +0 | |
| 5 | Support client | 89 | +0 | |
| 6 | Ingénieur qualité | 88 | +1 | |
| 7 | Adjointe administrative | 88 | +0 | |
| 8 | Employé de bureau | 88 | +0 | |
| 9 | Analyste de données | 87 | +0 | |
| 10 | Rédacteur | 86 | +0 | |
| 11 | Télévendeur | 84 | +0 | |
| 12 | Commis à la saisie des données | 83 | +0 | |
| 13 | Rédacteur de contenu | 83 | +0 | |
| 14 | Ingénieur logiciel | 82 | +1 | |
| 15 | Programmeur | 81 | +1 | |
| 16 | Développeur d'applications mobiles | 81 | +1 | |
| 17 | Réceptionniste | 81 | +0 | |
| 18 | Gestionnaire des médias sociaux | 79 | +1 | |
| 19 | Caissier de détail | 80 | +0 | |
| 20 | Spécialiste du marketing numérique | 79 | +1 | |
| 21 | Spécialiste SEO | 78 | +1 | |
| 22 | Aide-comptable | 78 | +0 | |
| 23 | Correcteur | 77 | +0 | |
| 24 | Commis comptable | 77 | +0 | |
| 25 | Sténographe judiciaire | 77 | +0 | |
| 26 | Parajuriste | 76 | +0 | |
| 27 | Administrateur du système | 75 | +1 | |
| 28 | Illustrateur | 76 | +0 | |
| 29 | Chauffeur de camion | 76 | +0 | |
| 30 | Souscripteur d'assurance | 75 | +0 |
L’exposition va de 0 à 100 et compare les métiers entre eux, à partir de jeux de données publics (voir les sources). Ce n’est pas une probabilité que le métier disparaisse. Méthodologie
Actualités IA utilisées pour cette évaluation hebdomadaire
Les articles ci-dessous sont les principaux signaux utilisés dans l’évaluation de cette semaine. Lisez-les comme le contexte expliquant pourquoi la pression a monté, baissé ou est restée stable.
Wired / 21 septembre 2026
MIT Technology Review / 21 septembre 2026
MIT Technology Review / 21 septembre 2026
MIT Technology Review / 21 septembre 2026
MIT Technology Review / 21 septembre 2026
Wired / 21 septembre 2026
Wired / 20 septembre 2026
Wired / 20 septembre 2026
Wired / 19 septembre 2026
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Wired / 18 septembre 2026
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