Archivo: método discontinuado
Estos resúmenes semanales se elaboraron entre 2026-03 y 2026-10 con una puntuación semanal generada por IA que este sitio ya no utiliza. Sus puntuaciones no son comparables con las cifras actuales, que proceden de conjuntos de datos públicos. Por qué cambió el método
Resumen semanal del riesgo laboral por IA — 23 de septiembre de 2026
La actualización semanal del riesgo laboral por IA está mayormente estable, con solo pequeños cambios relativos entre ocupaciones. Las señales más relevantes provienen de la ciberseguridad, el contenido educativo, el software y los flujos de trabajo relacionados con la vigilancia, más que de un reemplazo masivo de mano de obra. Las noticias de que chatbots de IA de amplia disponibilidad están acelerando el descubrimiento de vulnerabilidades aumentan el riesgo por IA en algunas tareas de programación, control de calidad, soporte TI y ciberseguridad, porque la depuración rutinaria, las pruebas y la clasificación de incidencias son más fáciles de automatizar. Al mismo tiempo, los informes sobre fallos de sistemas de vigilancia fronteriza habilitados por IA recuerdan que las operaciones de campo de alto riesgo siguen necesitando juicio humano, lo que reduce la presión de reemplazo a corto plazo para algunos roles de seguridad e investigación. En educación, el empuje de Napster por clonar digitalmente a los docentes incrementa ligeramente el riesgo para el trabajo de currículo, tutoría y contenidos de formación, aunque reemplazar por completo a los docentes sigue siendo menos probable. En general, el patrón de los empleos que la IA reemplazará frente a los más resistentes a la IA sigue siendo incremental: los roles administrativos, las tareas digitales repetitivas y los puestos de contenido estandarizado son los más expuestos, mientras que los puestos que requieren licencia, los físicos y los que dependen de la confianza se mantienen relativamente resilientes.
Cómo leer esta semana
Este informe funciona mejor si se leen juntos el resumen, los cambios de puntuación y las noticias relacionadas. Tómalo como una lectura semanal de la presión de automatización, no como una predicción de desaparición inmediata.
Riesgo promedio semanal
47,00
Cambio semanal
+0,09
Profesiones al alza
21
Profesiones a la baja
3
Profesiones sin cambios
180
Tendencia
El gráfico muestra cómo se movió el promedio semanal. Ayuda a distinguir entre un cambio amplio del mercado y movimientos limitados a un grupo pequeño de profesiones.
Dónde subió primero la presión
Estas profesiones registraron las mayores subidas esta semana. Léelas como señales de dónde la presión de automatización se está intensificando más rápido.
Dónde se alivió la presión
Estas profesiones bajaron esta semana. Una puntuación menor no significa seguridad permanente, pero sí menos presión inmediata en comparación con la semana anterior.
Profesiones relativamente estables
Estas profesiones cambiaron poco y ayudan a fijar el panorama general. La estabilidad importa tanto como el movimiento cuando quieres saber si el cambio es amplio o limitado.
Ranking de esta semana
Usa el ranking completo como una foto del momento sobre la presión relativa entre profesiones. El valor no está solo en la puntuación, sino en la combinación de puntuación, cambio semanal y tipo de tareas del puesto.
| Puesto | Profesión | Puntuación de riesgo | Semana anterior | Cambio |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Probador de software | 96 | +1 | |
| 2 | Coordinador de agendas | 96 | +0 | |
| 3 | Representante de atención al cliente | 93 | +0 | |
| 4 | Agente del centro de llamadas | 92 | +0 | |
| 5 | Atención al cliente | 89 | +0 | |
| 6 | Ingeniero de control de calidad | 88 | +1 | |
| 7 | Ayudante administrativo | 88 | +0 | |
| 8 | Auxiliar administrativo | 88 | +0 | |
| 9 | Analista de datos | 87 | +0 | |
| 10 | Redactor | 86 | +0 | |
| 11 | Vendedor telefónico | 84 | +0 | |
| 12 | Auxiliar de entrada de datos | 83 | +0 | |
| 13 | Redactor de contenidos | 83 | +0 | |
| 14 | Ingeniero de software | 82 | +1 | |
| 15 | Programador | 81 | +1 | |
| 16 | Desarrollador de aplicaciones móviles | 81 | +1 | |
| 17 | Recepcionista | 81 | +0 | |
| 18 | Gerente de redes sociales | 79 | +1 | |
| 19 | Cajero minorista | 80 | +0 | |
| 20 | Comercializador digital | 79 | +1 | |
| 21 | Especialista en SEO | 78 | +1 | |
| 22 | Contable | 78 | +0 | |
| 23 | Corrector de textos | 77 | +0 | |
| 24 | Empleado de contabilidad | 77 | +0 | |
| 25 | Taquígrafo judicial | 77 | +0 | |
| 26 | Auxiliar jurídico | 76 | +0 | |
| 27 | Administrador del sistema | 75 | +1 | |
| 28 | Ilustrador | 76 | +0 | |
| 29 | Conductor de camión | 76 | +0 | |
| 30 | Asegurador de seguros | 75 | +0 |
La exposición va de 0 a 100 y compara las profesiones entre sí, a partir de conjuntos de datos públicos (ver fuentes). No es la probabilidad de que el empleo desaparezca. Metodología
Noticias de IA utilizadas en esta evaluación semanal
Los artículos de abajo son las señales principales usadas en la evaluación de esta semana. Léelos como contexto de por qué la presión subió, bajó o se mantuvo estable.
Wired / 21 de septiembre de 2026
MIT Technology Review / 21 de septiembre de 2026
MIT Technology Review / 21 de septiembre de 2026
MIT Technology Review / 21 de septiembre de 2026
MIT Technology Review / 21 de septiembre de 2026
Wired / 21 de septiembre de 2026
Wired / 20 de septiembre de 2026
Wired / 20 de septiembre de 2026
Wired / 19 de septiembre de 2026
Wired / 19 de septiembre de 2026
Wired / 19 de septiembre de 2026
Wired / 18 de septiembre de 2026
Wired / 18 de septiembre de 2026
Wired / 18 de septiembre de 2026
MIT Technology Review / 18 de septiembre de 2026
Wired / 18 de septiembre de 2026
Wired / 18 de septiembre de 2026
Wired / 18 de septiembre de 2026
Wired / 18 de septiembre de 2026
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