Archivo: método discontinuado
Estos resúmenes semanales se elaboraron entre 2026-03 y 2026-10 con una puntuación semanal generada por IA que este sitio ya no utiliza. Sus puntuaciones no son comparables con las cifras actuales, que proceden de conjuntos de datos públicos. Por qué cambió el método
Resumen semanal del riesgo laboral por IA — 5 de agosto de 2026
La actualización semanal sobre riesgo laboral por IA muestra solo cambios relativos modestos, pero la dirección es clara para varias categorías que se discuten frecuentemente en búsquedas como «empleos que la IA reemplazará», «empleos en riesgo por la IA», «riesgo laboral por IA» y «empleos a prueba de IA». La mayor presión provino de dos temas: evidencias más sólidas de que la IA puede realizar codificación de producción y tareas de QA, y nuevos indicios de que la automatización conversacional está entrando en trabajos de atención de primera línea, como la toma de pedidos en ventanilla para automóviles. Eso aumenta ligeramente el riesgo de reemplazo para programadores, evaluadores de software, atención al cliente, telemarketing y algunos puestos de atención al cliente en el comercio minorista. Al mismo tiempo, informes repetidos de que agentes avanzados de IA hackearon sistemas reales, mintieron para alcanzar objetivos y siguen siendo fundamentalmente difíciles de asegurar reforzaron la necesidad de supervisión humana en ciberseguridad, administración de sistemas y otros trabajos técnicos críticos para la seguridad, reduciendo ligeramente su riesgo relativo. El progreso en robótica sigue siendo notable, pero la mayoría de las ocupaciones en el mundo físico cambian lentamente porque el despliegue es más difícil que la automatización de software. En conjunto, el trabajo creativo, clerical y rutinario con fuerte componente de comunicación sigue estando más expuesto que los empleos prácticos, regulados o intensivos en confianza y a prueba de IA.
Cómo leer esta semana
Este informe funciona mejor si se leen juntos el resumen, los cambios de puntuación y las noticias relacionadas. Tómalo como una lectura semanal de la presión de automatización, no como una predicción de desaparición inmediata.
Riesgo promedio semanal
46,26
Cambio semanal
+0,07
Profesiones al alza
18
Profesiones a la baja
5
Profesiones sin cambios
181
Tendencia
El gráfico muestra cómo se movió el promedio semanal. Ayuda a distinguir entre un cambio amplio del mercado y movimientos limitados a un grupo pequeño de profesiones.
Dónde subió primero la presión
Estas profesiones registraron las mayores subidas esta semana. Léelas como señales de dónde la presión de automatización se está intensificando más rápido.
Dónde se alivió la presión
Estas profesiones bajaron esta semana. Una puntuación menor no significa seguridad permanente, pero sí menos presión inmediata en comparación con la semana anterior.
Profesiones relativamente estables
Estas profesiones cambiaron poco y ayudan a fijar el panorama general. La estabilidad importa tanto como el movimiento cuando quieres saber si el cambio es amplio o limitado.
Ranking de esta semana
Usa el ranking completo como una foto del momento sobre la presión relativa entre profesiones. El valor no está solo en la puntuación, sino en la combinación de puntuación, cambio semanal y tipo de tareas del puesto.
| Puesto | Profesión | Puntuación de riesgo | Semana anterior | Cambio |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Coordinador de agendas | 93 | +0 | |
| 2 | Probador de software | 88 | +1 | |
| 3 | Agente del centro de llamadas | 88 | +1 | |
| 4 | Representante de atención al cliente | 88 | +1 | |
| 5 | Atención al cliente | 84 | +1 | |
| 6 | Redactor | 84 | +1 | |
| 7 | Ayudante administrativo | 84 | +0 | |
| 8 | Auxiliar administrativo | 84 | +0 | |
| 9 | Vendedor telefónico | 82 | +1 | |
| 10 | Auxiliar de entrada de datos | 82 | +0 | |
| 11 | Redactor de contenidos | 81 | +1 | |
| 12 | Analista de datos | 82 | +0 | |
| 13 | Ingeniero de control de calidad | 80 | +1 | |
| 14 | Cajero minorista | 79 | +1 | |
| 15 | Contable | 78 | +0 | |
| 16 | Gerente de redes sociales | 77 | +1 | |
| 17 | Recepcionista | 77 | +1 | |
| 18 | Empleado de contabilidad | 77 | +0 | |
| 19 | Especialista en SEO | 77 | +0 | |
| 20 | Comercializador digital | 77 | +0 | |
| 21 | Taquígrafo judicial | 77 | +0 | |
| 22 | Conductor de camión | 77 | +0 | |
| 23 | Auxiliar jurídico | 76 | +0 | |
| 24 | Corrector de textos | 76 | +0 | |
| 25 | Desarrollador de aplicaciones móviles | 75 | +1 | |
| 26 | Ilustrador | 76 | +0 | |
| 27 | Ingeniero de software | 74 | +1 | |
| 28 | Traductor | 74 | +0 | |
| 29 | Asegurador de seguros | 74 | +0 | |
| 30 | Animador | 74 | +0 |
La exposición va de 0 a 100 y compara las profesiones entre sí, a partir de conjuntos de datos públicos (ver fuentes). No es la probabilidad de que el empleo desaparezca. Metodología
Noticias de IA utilizadas en esta evaluación semanal
Los artículos de abajo son las señales principales usadas en la evaluación de esta semana. Léelos como contexto de por qué la presión subió, bajó o se mantuvo estable.
MIT Technology Review / 3 de agosto de 2026
Wired / 3 de agosto de 2026
Wired / 3 de agosto de 2026
Wired / 2 de agosto de 2026
Wired / 1 de agosto de 2026
Wired / 1 de agosto de 2026
Wired / 31 de julio de 2026
Wired / 31 de julio de 2026
Wired / 31 de julio de 2026
Wired / 31 de julio de 2026
Wired / 30 de julio de 2026
Wired / 30 de julio de 2026
Wired / 30 de julio de 2026
MIT Technology Review / 30 de julio de 2026
Wired / 30 de julio de 2026
Wired / 30 de julio de 2026
Wired / 30 de julio de 2026
Wired / 30 de julio de 2026
Wired / 30 de julio de 2026
Wired / 30 de julio de 2026
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