Archivo: método discontinuado
Estos resúmenes semanales se elaboraron entre 2026-03 y 2026-10 con una puntuación semanal generada por IA que este sitio ya no utiliza. Sus puntuaciones no son comparables con las cifras actuales, que proceden de conjuntos de datos públicos. Por qué cambió el método
Resumen semanal del riesgo laboral por IA — 12 de agosto de 2026
La actualización de esta semana sobre el riesgo laboral por IA está mayormente estable, con solo pequeños movimientos relativos entre los empleos en riesgo por la IA. Los temas principales no fueron tanto mejoras puras en capacidades, sino señales mixtas sobre la adopción: la reacción contra los resultados de baja calidad de la IA y los nuevos controles en Docs, Gmail y plataformas de contenido reducen ligeramente la presión de reemplazo a corto plazo para algunos puestos de redacción, diseño y medios, porque los compradores y las plataformas se están volviendo más selectivos con la automatización de baja calidad. Al mismo tiempo, las entrevistas por IA, las herramientas de transcripción de reuniones, una predicción meteorológica más robusta y el progreso continuado en codificación asistida por IA, ciberseguridad y descubrimientos científicos apoyan aumentos modestos del riesgo para trabajos rutinarios de coordinación, selección y análisis. Los incidentes de seguridad que involucran agentes de IA, navegadores, gusanos y ataques informáticos también refuerzan que muchos puestos técnicos de alto riesgo y regulados aún requieren supervisión humana, limitando la automatización completa inmediata. En general, la clasificación de los trabajos que la IA reemplazará primero sigue siendo similar: los roles repetitivos en flujos de trabajo digitales siguen siendo los más expuestos, mientras que los trabajos más prácticos, basados en la confianza y resistentes a la IA siguen siendo relativamente menos vulnerables esta semana.
Cómo leer esta semana
Este informe funciona mejor si se leen juntos el resumen, los cambios de puntuación y las noticias relacionadas. Tómalo como una lectura semanal de la presión de automatización, no como una predicción de desaparición inmediata.
Riesgo promedio semanal
46,27
Cambio semanal
+0,01
Profesiones al alza
13
Profesiones a la baja
13
Profesiones sin cambios
178
Tendencia
El gráfico muestra cómo se movió el promedio semanal. Ayuda a distinguir entre un cambio amplio del mercado y movimientos limitados a un grupo pequeño de profesiones.
Dónde subió primero la presión
Estas profesiones registraron las mayores subidas esta semana. Léelas como señales de dónde la presión de automatización se está intensificando más rápido.
Dónde se alivió la presión
Estas profesiones bajaron esta semana. Una puntuación menor no significa seguridad permanente, pero sí menos presión inmediata en comparación con la semana anterior.
Profesiones relativamente estables
Estas profesiones cambiaron poco y ayudan a fijar el panorama general. La estabilidad importa tanto como el movimiento cuando quieres saber si el cambio es amplio o limitado.
Ranking de esta semana
Usa el ranking completo como una foto del momento sobre la presión relativa entre profesiones. El valor no está solo en la puntuación, sino en la combinación de puntuación, cambio semanal y tipo de tareas del puesto.
| Puesto | Profesión | Puntuación de riesgo | Semana anterior | Cambio |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Coordinador de agendas | 93 | +1 | |
| 2 | Probador de software | 89 | +1 | |
| 3 | Agente del centro de llamadas | 89 | +0 | |
| 4 | Representante de atención al cliente | 89 | +0 | |
| 5 | Atención al cliente | 85 | +0 | |
| 6 | Ayudante administrativo | 84 | +1 | |
| 7 | Auxiliar administrativo | 84 | +1 | |
| 8 | Redactor | 85 | -1 | |
| 9 | Vendedor telefónico | 83 | +0 | |
| 10 | Auxiliar de entrada de datos | 82 | +0 | |
| 11 | Ingeniero de control de calidad | 81 | +1 | |
| 12 | Analista de datos | 82 | +0 | |
| 13 | Redactor de contenidos | 82 | -1 | |
| 14 | Cajero minorista | 80 | +0 | |
| 15 | Recepcionista | 78 | +1 | |
| 16 | Contable | 78 | +0 | |
| 17 | Gerente de redes sociales | 78 | -1 | |
| 18 | Empleado de contabilidad | 77 | +0 | |
| 19 | Comercializador digital | 77 | +0 | |
| 20 | Taquígrafo judicial | 77 | +0 | |
| 21 | Conductor de camión | 77 | +0 | |
| 22 | Auxiliar jurídico | 76 | +0 | |
| 23 | Corrector de textos | 76 | +0 | |
| 24 | Especialista en SEO | 77 | -1 | |
| 25 | Ingeniero de software | 75 | +1 | |
| 26 | Desarrollador de aplicaciones móviles | 76 | +0 | |
| 27 | Ilustrador | 76 | -1 | |
| 28 | Traductor | 74 | +0 | |
| 29 | Programador | 73 | +1 | |
| 30 | Asegurador de seguros | 74 | +0 |
La exposición va de 0 a 100 y compara las profesiones entre sí, a partir de conjuntos de datos públicos (ver fuentes). No es la probabilidad de que el empleo desaparezca. Metodología
Noticias de IA utilizadas en esta evaluación semanal
Los artículos de abajo son las señales principales usadas en la evaluación de esta semana. Léelos como contexto de por qué la presión subió, bajó o se mantuvo estable.
MIT Technology Review / 10 de agosto de 2026
MIT Technology Review / 10 de agosto de 2026
Wired / 10 de agosto de 2026
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Wired / 9 de agosto de 2026
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Wired / 6 de agosto de 2026
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Wired / 5 de agosto de 2026
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