Archives : méthode abandonnée
Ces résumés hebdomadaires ont été produits de mars à octobre 2026 par une notation hebdomadaire générée par IA que ce site n’utilise plus. Leurs scores ne sont pas comparables aux chiffres actuels, qui proviennent de jeux de données publics. Pourquoi la méthode a changé
Résumé hebdomadaire du risque professionnel lié à l’IA — 12 août 2026
La mise à jour hebdomadaire sur le risque d'emploi lié à l'IA est plutôt stable cette semaine, avec seulement de faibles mouvements relatifs entre les emplois exposés à l'IA. Les principaux thèmes n'étaient pas des gains de capacité purs, mais des signaux mitigés sur l'adoption : la réaction contre les productions de mauvaise qualité de l'IA et les nouveaux contrôles dans Docs, Gmail et les plateformes de contenu réduisent légèrement la pression de remplacement à court terme pour certains postes de rédaction, de design et des médias, car les acheteurs et les plateformes deviennent plus sélectifs à l'égard de l'automatisation de faible qualité. Dans le même temps, les entretiens par IA, les outils de transcription de réunions, une meilleure prévision météorologique et les progrès continus dans le codage assisté par IA, la cybersécurité et la découverte scientifique entraînent des augmentations modestes du risque pour les travaux routiniers de coordination, de sélection et d'analyse. Les incidents de sécurité impliquant des agents IA, des navigateurs, des vers informatiques et des piratages renforcent également que de nombreux emplois techniques à enjeux élevés et réglementés nécessitent encore une supervision humaine, limitant une automatisation complète immédiate. Globalement, le classement des emplois que l'IA remplacera en premier reste similaire : les rôles répétitifs dans les flux de travail numériques restent les plus exposés, tandis que les emplois plus pratiques, fondés sur la confiance et résistants à l'IA restent relativement moins vulnérables cette semaine.
Comment lire cette semaine
Ce rapport est plus utile si vous lisez ensemble le résumé, les variations de score et les actualités liées. Il faut le comprendre comme une lecture hebdomadaire de la pression d’automatisation, et non comme la prédiction d’une disparition immédiate.
Risque moyen hebdomadaire
46,27
Variation hebdomadaire
+0,01
Métiers en hausse
13
Métiers en baisse
13
Métiers inchangés
178
Tendance
Le graphique montre l’évolution de la moyenne hebdomadaire. Il aide à distinguer un déplacement général du marché d’un mouvement limité à un petit groupe de métiers.
Là où la pression a d’abord monté
Ces métiers ont connu les plus fortes hausses cette semaine. Ils indiquent où la pression d’automatisation se resserre le plus vite en ce moment.
Là où la pression s’est relâchée
Ces métiers ont baissé cette semaine. Un score plus faible ne signifie pas une sécurité permanente, mais une pression immédiate moindre que la semaine précédente.
Métiers restés relativement stables
Ces métiers ont peu bougé cette semaine et aident à fixer le cadre général. La stabilité compte autant que le mouvement quand on veut juger l’ampleur d’un changement.
Classement de la semaine
Utilisez le classement complet comme une photo instantanée de la pression relative entre les métiers. Le score seul compte moins que l’ensemble score, variation hebdomadaire et nature des tâches.
| Rang | Métier | Score de risque | Semaine précédente | Variation |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Coordinateur de planning | 93 | +1 | |
| 2 | Testeur de logiciels | 89 | +1 | |
| 3 | Agent de centre d'appels | 89 | +0 | |
| 4 | Représentant du support client | 89 | +0 | |
| 5 | Support client | 85 | +0 | |
| 6 | Adjointe administrative | 84 | +1 | |
| 7 | Employé de bureau | 84 | +1 | |
| 8 | Rédacteur | 85 | -1 | |
| 9 | Télévendeur | 83 | +0 | |
| 10 | Commis à la saisie des données | 82 | +0 | |
| 11 | Ingénieur qualité | 81 | +1 | |
| 12 | Analyste de données | 82 | +0 | |
| 13 | Rédacteur de contenu | 82 | -1 | |
| 14 | Caissier de détail | 80 | +0 | |
| 15 | Réceptionniste | 78 | +1 | |
| 16 | Aide-comptable | 78 | +0 | |
| 17 | Gestionnaire des médias sociaux | 78 | -1 | |
| 18 | Commis comptable | 77 | +0 | |
| 19 | Spécialiste du marketing numérique | 77 | +0 | |
| 20 | Sténographe judiciaire | 77 | +0 | |
| 21 | Chauffeur de camion | 77 | +0 | |
| 22 | Parajuriste | 76 | +0 | |
| 23 | Correcteur | 76 | +0 | |
| 24 | Spécialiste SEO | 77 | -1 | |
| 25 | Ingénieur logiciel | 75 | +1 | |
| 26 | Développeur d'applications mobiles | 76 | +0 | |
| 27 | Illustrateur | 76 | -1 | |
| 28 | Traducteur | 74 | +0 | |
| 29 | Programmeur | 73 | +1 | |
| 30 | Souscripteur d'assurance | 74 | +0 |
L’exposition va de 0 à 100 et compare les métiers entre eux, à partir de jeux de données publics (voir les sources). Ce n’est pas une probabilité que le métier disparaisse. Méthodologie
Actualités IA utilisées pour cette évaluation hebdomadaire
Les articles ci-dessous sont les principaux signaux utilisés dans l’évaluation de cette semaine. Lisez-les comme le contexte expliquant pourquoi la pression a monté, baissé ou est restée stable.
MIT Technology Review / 10 août 2026
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Wired / 10 août 2026
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Wired / 9 août 2026
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Wired / 8 août 2026
Wired / 7 août 2026
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Wired / 6 août 2026
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Wired / 5 août 2026
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