Schweden: KI-Jobrisiko nach Beruf

Durchschnittliche Exposition der Erwerbstätigen gegenüber generativer KI

0,323

ILO-Wert (0–1). Rang 6 von 20 Ländern.

Erwerbstätige, 2025

5.235.000

Modellierte ILO-Schätzung

In welchen Berufen Menschen in Schweden arbeiten

Anteil an der Beschäftigung in jeder ISCO-08-Berufshauptgruppe und durchschnittliche Exposition der Gruppe gegenüber generativer KI (ILO-Wert, 0–1). Der obige Länderwert ist der beschäftigungsgewichtete Durchschnitt der Expositionsspalte.

Berufsgruppe	Anteil an der Beschäftigung	Exposition (ILO, 0–1)
Akademische Berufe	34,0%	0,39
Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	18,5%	0,35
Dienstleistungsberufe und Verkäufer	16,3%	0,26
Handwerks- und verwandte Berufe	8,0%	0,17
Führungskräfte	6,3%	0,36
Fachkräfte in der Landwirtschaft und Hilfsarbeitskräfte	5,9%	0,15
Bürokräfte und verwandte Berufe	5,8%	0,53
Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe	5,2%	0,20

Methode: Beschäftigung jedes Landes nach ISCO-08-Berufshauptgruppe (ILOSTAT, modellierte ILO-Schätzungen), multipliziert mit dem durchschnittlichen ILO-Expositionswert der Berufe in dieser Gruppe (ILO Working Paper 140) und anschließend addiert. Die ILO veröffentlicht Fachkräfte in der Landwirtschaft und Hilfsarbeitskräfte als eine Gruppe und lässt die Streitkräfte außen vor. Der Wert verwendet die 0–1-Skala der ILO, nicht den 0–100-Berufsindex, der sonst auf dieser Website verwendet wird, und behandelt einen Beruf in jedem Land als gleich stark exponiert.

Wie man diese Seite sinnvoll liest

Die folgenden Hinweise erklären, wie der Länderwert zu lesen ist, welche Berufsstruktur ihn erhöht oder senkt und was dieser Vergleich aussagen kann und was nicht.

So liest man diese Länderseite

Schweden versteht man am besten durch die Linse seiner institutionellen Stärke ebenso wie seines Branchenmix. Die Ingenieurfirmen und Technologie-Start-ups des Landes erzeugen reale KI-Exposition in softwarenahen und prozesstechnischen Rollen, doch Schwedens Tarifverhandlungssystem und aktive Arbeitsmarktpolitik bedeuten, dass die menschliche Auswirkung dieser Exposition ebenso stark von verhandelter Umschulung und Übergangsunterstützung geprägt wird wie von der Technologie selbst. Sein sehr großer öffentlicher Sektor, der Gesundheitswesen, Bildung und Altenpflege umfasst, verankert zudem erhebliche Beschäftigung in beziehungsbasierter Arbeit, die KI unterstützen, aber nicht ersetzen kann.

Was den Wert bestimmt

Schwedens Beschäftigung konzentriert sich auf Ingenieurwesen und Industriefertigung, einen global wettbewerbsfähigen Technologie- und Start-up-Sektor, Telekommunikation und forstwirtschaftlich verbundene Industrien sowie einen ungewöhnlich großen öffentlichen Sektor, der Gesundheitswesen, Bildung und soziale Betreuung erbringt. KI-Druck ist am stärksten in standardisierter Ingenieursdokumentation, Softwaretests, Finanzverwaltung und Backoffice-Funktionen sowohl in Industriefirmen als auch in Behörden. Er ist schwächer in frontnahen Rollen des öffentlichen Sektors wie Krankenpflege, Altenpflege und Lehrtätigkeit sowie in der praktischen Ingenieurs- und Fertigungsarbeit, die weiterhin physisches Problemlösen an Produktionslinien sowie in den forst- und bergbaulichen Betrieben erfordert, die Schwedens Industrieregionen verankern.

Was eher stabil bleibt

Schwedens Widerstandsfähigkeit resultiert aus der Kombination starken Arbeitnehmerschutzes mit einem öffentlichen Sektor, der auf direkter menschlicher Pflege aufbaut. Pflegekräfte im Gesundheitswesen, Lehrer und Altenpflegepersonal bleiben unverzichtbar, weil ihre Arbeit auf eine Weise beziehungsbasiert und physisch präsent ist, die KI nicht ersetzen kann, und Schwedens Tarifverhandlungskultur gibt verdrängten Arbeitskräften strukturierte Wege in die Umschulung, statt sie exponiert zurückzulassen. Qualifizierte Ingenieure und Techniker in der fortschrittlichen Fertigung behalten ihren Wert ebenfalls, weil die schwedische Industrie auf Präzision und Innovation setzt statt auf kostengünstige Wiederholung.

Was diese Seite nicht behauptet

Ein nationaler Wert kann nicht erfassen, wie Schwedens starke Arbeitsmarktinstitutionen die praktische Bedeutung von Exposition verändern: Eine Rolle kann technisch automatisierbar sein und dennoch durch Tarifverträge, aktive Umschulungsprogramme und eine politische Tradition geschützt bleiben, die Arbeitsmarktübergänge als gemeinsame Verantwortung behandelt. Lesen Sie den Wert als Maß technischer Exposition, nicht als Vorhersage von Arbeitsplatzverlust, in einem Land, in dem Institutionen diesen Übergang aktiv mitgestalten.

Am stärksten durch KI gefährdete Jobs

Die folgende Tabelle zeigt eine aktuelle Momentaufnahme der Berufe, die innerhalb dieses Länderprofils eher auf der höheren Risikoseite liegen. Sie ist als Richtungshinweis nützlich, nicht als dauerhaftes nationales Ranking. Beide Listen enthalten nur Berufe aus den drei Berufsgruppen mit den meisten Erwerbstätigen in Schweden, geordnet nach Expositionsindex.

Rang	Beruf	Berufsgruppe	Exposition gegenüber generativer KI
1	Dolmetscher	Akademische Berufe	98
2	Übersetzer	Akademische Berufe	98
3	Webentwickler	Akademische Berufe	97
4	Technischer Redakteur	Akademische Berufe	96
5	Programmierer	Akademische Berufe	96
6	Content-Redakteur	Akademische Berufe	95
7	Texter	Akademische Berufe	95
8	Datenanalyst	Akademische Berufe	95
9	Datenwissenschaftler	Akademische Berufe	95
10	Softwaretester	Akademische Berufe	95
11	Werbespezialist	Akademische Berufe	94
12	Marktforschungsanalyst	Akademische Berufe	94
13	Marketingspezialist	Akademische Berufe	94
14	SEO-Spezialist	Akademische Berufe	94
15	Social-Media-Manager	Akademische Berufe	94
16	IT-Support-Spezialist	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	94
17	Redakteur	Akademische Berufe	94
18	Außendienstmitarbeiter	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	93
19	Telemarketer	Dienstleistungsberufe und Verkäufer	93
20	Journalist	Akademische Berufe	93

Am sichersten vor KI

Die folgende Tabelle zeigt die Berufe, die innerhalb dieses Länderprofils derzeit eher auf der niedrigeren Risikoseite liegen. Sie sollte als struktureller Arbeitsvergleich gelesen werden, nicht als Garantie dafür, dass sich diese Rollen nicht verändern.

Rang	Beruf	Berufsgruppe	Exposition gegenüber generativer KI
1	Feuerwehrmann	Dienstleistungsberufe und Verkäufer	25
2	Schiffsingenieur	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	27
3	Wasseraufbereitungsoperator	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	27
4	Veterinärassistent	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	28
5	Sanitäter	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	32
6	Zahnarzt	Akademische Berufe	33
7	Labortechniker	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	37
8	Pilot	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	39
9	Kraftwerksoperator	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	39
10	Sicherheitsbeamter	Dienstleistungsberufe und Verkäufer	39
11	Fitnesstrainer	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	39
12	Barista	Dienstleistungsberufe und Verkäufer	39
13	Chirurg	Akademische Berufe	39
14	Toningenieur	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	41
15	Schiffskapitän	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	42
16	Barmann	Dienstleistungsberufe und Verkäufer	43
17	Küchenchef	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	44
18	Koch	Dienstleistungsberufe und Verkäufer	44
19	Medizinischer Assistent	Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe	46
20	Tierarzt	Akademische Berufe	47

Quellen

Expositionsindex von ai-job-risk.net aus den unten genannten Datensätzen berechnet (Datenstand: 15. Oktober 2026). US-Arbeitsmarktzahlen stammen unverändert von der BLS.

Die Herausgeber haben diese Website weder erstellt noch geprüft oder empfohlen. Vollständige Quellenangaben, Lizenzen und Methode

Häufig gestellte Fragen

Q.Welche Berufe sind in Schweden am stärksten durch KI gefährdet?

Am stärksten exponiert: Dolmetscher, Übersetzer, Webentwickler. Schwedens Beschäftigung konzentriert sich auf Ingenieurwesen und Industriefertigung, einen global wettbewerbsfähigen Technologie- und Start-up-Sektor, Telekommunikation und forstwirtschaftlich verbundene Industrien sowie einen ungewöhnlich großen öffentlichen Sektor, der Gesundheitswesen, Bildung und soziale Betreuung erbringt. KI-Druck ist am stärksten in standardisierter Ingenieursdokumentation, Softwaretests, Finanzverwaltung und Backoffice-Funktionen sowohl in Industriefirmen als auch in Behörden.

Q.Welche Berufe sind in Schweden am sichersten vor KI?

Am wenigsten exponiert: Feuerwehrmann, Schiffsingenieur, Wasseraufbereitungsoperator. Schwedens Widerstandsfähigkeit resultiert aus der Kombination starken Arbeitnehmerschutzes mit einem öffentlichen Sektor, der auf direkter menschlicher Pflege aufbaut. Pflegekräfte im Gesundheitswesen, Lehrer und Altenpflegepersonal bleiben unverzichtbar, weil ihre Arbeit auf eine Weise beziehungsbasiert und physisch präsent ist, die KI nicht ersetzen kann, und Schwedens Tarifverhandlungskultur gibt verdrängten Arbeitskräften strukturierte Wege in die Umschulung, statt sie exponiert zurückzulassen.

Q.Wie stark ist Schweden der KI-Automatisierung ausgesetzt?

Schweden versteht man am besten durch die Linse seiner institutionellen Stärke ebenso wie seines Branchenmix. Die Ingenieurfirmen und Technologie-Start-ups des Landes erzeugen reale KI-Exposition in softwarenahen und prozesstechnischen Rollen, doch Schwedens Tarifverhandlungssystem und aktive Arbeitsmarktpolitik bedeuten, dass die menschliche Auswirkung dieser Exposition ebenso stark von verhandelter Umschulung und Übergangsunterstützung geprägt wird wie von der Technologie selbst. Sein sehr großer öffentlicher Sektor, der Gesundheitswesen, Bildung und Altenpflege umfasst, verankert zudem erhebliche Beschäftigung in beziehungsbasierter Arbeit, die KI unterstützen, aber nicht ersetzen kann.

Q.Bedeutet hohe Exposition, dass in Schweden Arbeitsplätze verschwinden werden?

Ein nationaler Wert kann nicht erfassen, wie Schwedens starke Arbeitsmarktinstitutionen die praktische Bedeutung von Exposition verändern: Eine Rolle kann technisch automatisierbar sein und dennoch durch Tarifverträge, aktive Umschulungsprogramme und eine politische Tradition geschützt bleiben, die Arbeitsmarktübergänge als gemeinsame Verantwortung behandelt. Lesen Sie den Wert als Maß technischer Exposition, nicht als Vorhersage von Arbeitsplatzverlust, in einem Land, in dem Institutionen diesen Übergang aktiv mitgestalten.