Von KI ersetzte Berufe

Berufe, die die KI bereits ersetzt — und die jetzt verdraengt werden

Manche Berufe warten nicht auf eine ferne Zukunft, um die Auswirkungen von KI zu spüren. In der Übersetzung, im Kundenservice, in der Sachbearbeitung im Backoffice und beim kommerziellen Schreiben übernehmen generative KI und automatisierte Agenten bereits Aufgaben, die früher einen ganzen Arbeitstag ausgefüllt haben. Diese Seite versammelt die Berufe, in denen dieser Wandel heute am deutlichsten ist, trennt jene, in denen die Verdrängung bereits weit fortgeschritten ist, von jenen, in denen der Druck rasch zunimmt, und stellt jedem unseren eigenen aktuellen KI-Risiko-Score zur Seite, damit Sie sowohl die Richtung als auch die Belege erkennen können.

Ausgabe: 2. Quartal 2026 Zuletzt aktualisiert: 1. Juni 2026 Aktueller KI-Risikowert
9 Berufe, in denen die Verdraengung schon weit fortgeschritten ist
7 Berufe, die gerade jetzt verdraengt werden
16 Quellen · 5+

Was "von KI ersetzt" wirklich bedeutet

"Von KI ersetzt" bedeutet fast nie, dass ein ganzer Beruf über Nacht verschwindet. Was tatsächlich geschieht, spielt sich auf Aufgabenebene ab: Die wiederholbaren, klar definierten Teile einer Tätigkeit werden zuerst automatisiert, das Beschäftigungswachstum verlangsamt sich oder kehrt sich um, Einstiegsstellen werden seltener, und die verbleibende Arbeit konzentriert sich auf Urteilsvermögen, Verantwortung und den Umgang mit Ausnahmefällen. Wir betrachten einen Beruf als "in Verdrängung begriffen", wenn dokumentierte Belege dafür vorliegen, dass seine Kernaufgaben in großem Maßstab an KI übergeben werden – nicht einfach, weil ein Modell das Ergebnis imitieren kann.

So lesen Sie diese Seite

Jeder Eintrag verbindet zwei Dinge: belastbare, mit Quellen belegte Evidenz, die wir etwa einmal pro Quartal überarbeiten, und einen aktuellen KI-Risiko-Score, der live aus unserem wöchentlichen Index stammt. Der Text erklärt, was sich verändert hat und wofür weiterhin Menschen gebraucht werden; das Score-Badge zeigt, wo der Beruf gerade steht und wie er sich von Woche zu Woche bewegt hat. Lesen Sie beides zusammen, folgen Sie dem Link zum vollständigen Berufsprofil für die detaillierte Aufschlüsselung, und verstehen Sie die zitierten Zahlen als Momentaufnahmen aus ihren Ursprungsberichten und nicht als Garantien für eine einzelne Stelle.

Woher diese Trends stammen

A

Berufe, in denen die Verdraengung schon weit fortgeschritten ist

Fuer diese Rollen gibt es belegte Hinweise, dass die KI die Kernaufgaben bereits in grossem Umfang uebernimmt. Die Arbeit verschwindet nicht, aber ihr Routinekern schrumpft schnell.

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Übersetzerinnen und Dolmetscher

73 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

Neuronale maschinelle Übersetzung hat einen Großteil der Arbeit vom Übersetzen von Grund auf zum Nachredigieren eines KI-Entwurfs verlagert, und die Vergütungsstruktur ist den Aufgaben nach unten gefolgt. Inhalte mit hohem Volumen und geringerem Risiko werden zunehmend zuerst maschinell bearbeitet, während ein Mensch das Ergebnis prüft.

Belege

Eine Umfrage der Society of Authors aus dem Jahr 2024 ergab, dass mehr als ein Drittel der Übersetzer bereits Aufträge an generative KI verloren hatte, und eine 2026 von CNN zitierte Oxford-Analyse schätzte, dass der verstärkte Einsatz maschineller Übersetzung mit Zehntausenden weniger Übersetzerstellen einherging. Duolingo strich Anfang 2024 rund 10 % seiner freien Mitarbeiter, als das Unternehmen die Inhaltserstellung auf GPT-4 umstellte.

Was weiterhin Menschen braucht

Literarische, juristische, medizinische und diplomatische Übersetzungen sind weiterhin auf Menschen angewiesen, die Nuancen, kulturellen Kontext und rechtliche Verantwortung tragen. Das Live-Dolmetschen unter Druck, wo eine Fehlübersetzung reale Folgen hat, bleibt eine vom Menschen geführte Aufgabe.

A2

Kundenservice- und Callcenter-Mitarbeiter

82 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

KI-gestützte Chat- und Sprachassistenten lösen inzwischen einen großen Teil routinemäßiger, sich wiederholender Anfragen vollständig, wodurch die Zahl der Tickets, die überhaupt einen Menschen erreichen, sinkt und der Bedarf an großen First-Line-Teams schrumpft.

Belege

Im Februar 2024 erklärte Klarna, dass sein von OpenAI betriebener Assistent die Arbeit von rund 700 Vollzeitkräften leiste und zwei Drittel der Service-Chats bearbeite. Die Zahl bezog sich auf vermiedene Kosten und nicht auf 700 Entlassungen, und bis 2025 begann Klarna aus Qualitätsgründen, wieder Menschen einzustellen – eine nützliche Erinnerung daran, dass vollständige Automatisierung über das Ziel hinausschießen kann. Bereits 2023 erklärte das E-Commerce-Unternehmen Dukaan, nach der Einführung eines Chatbots etwa 90 % seines Support-Personals abgebaut zu haben – ein Schritt, der heftige Kritik hervorrief.

Was weiterhin Menschen braucht

Komplexe Beschwerden, emotional aufgeladene Situationen, Sonderfälle und alles, was echte Entscheidungsbefugnis für eine Ausnahme erfordert, gelangen weiterhin zu Menschen. Die Rolle verlagert sich von der ersten Reaktion bei hohem Volumen hin zur Überwachung von KI und zur Bearbeitung dessen, was diese nicht bewältigen kann.

A3

Datenerfasser und Verwaltungsassistenten

81 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

Die Erfassung von Dokumenten, die Datenextraktion und die routinemäßige Backoffice-Bearbeitung sind genau die Art von strukturierter, regelgebundener Arbeit, die Automatisierung gut bewältigt – dieselbe Leistung erfordert daher heute weniger Hände.

Belege

Der Future of Jobs Report 2025 des Weltwirtschaftsforums nennt Büro- und Sekretariatsberufe – Datenerfasser, Verwaltungs- und Chefsekretäre sowie Bankkassierer – als die in absoluten Zahlen am stärksten schrumpfenden Berufe. 2023 erklärte der CEO von IBM, das Unternehmen werde Neueinstellungen für rund 7.800 Backoffice-Stellen aussetzen, die KI mit der Zeit voraussichtlich automatisieren werde.

Was weiterhin Menschen braucht

Teamübergreifende Koordination, das Urteil über ungewöhnliche Fälle und die beziehungspflegende Seite der Verwaltungsarbeit lassen sich weit schwerer standardisieren und bleiben tendenziell beim Menschen, auch wenn die tastaturlastigen Aufgaben wegfallen.

A4

Werbetexter und Content-Autoren

78 AI
+1 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

Generative Modelle erstellen in Sekunden brauchbare erste Entwürfe von Produktbeschreibungen, Werbetexten und routinemäßigen Marketinginhalten und verlagern die Nachfrage weg vom Schreiben großer Mengen hin zu Redaktion, Strategie und Markenurteil.

Belege

Eine vielzitierte Studie über Freelancer-Plattformen ergab, dass die Nachfrage nach automatisierbarer Schreibarbeit nach der Veröffentlichung von ChatGPT stark zurückging, wobei einige Schreibkategorien um rund 30 % einbrachen. Berichte im Verlauf des Jahres 2024 sammelten Schilderungen von Autoren, die KI-Werkzeuge nutzen sollten, bis ihre Stellen gestrichen wurden.

Was weiterhin Menschen braucht

Eigenständige Recherche, eine unverwechselbare Markenstimme, überzeugende Arbeit, die auf dem Verständnis eines bestimmten Publikums beruht, und alles, bei dem Genauigkeit und Reputation auf dem Spiel stehen, belohnen weiterhin geübte menschliche Autoren – zunehmend als Redakteure und Regisseure der KI-Ausgabe.

A5

Buchhaltungs- und Rechnungswesen-Sachbearbeiter

77 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

Software gleicht heute Transaktionen automatisch ab, kategorisiert Buchungen und kennzeichnet Auffälligkeiten, sodass eine einzelne, durch Automatisierung unterstützte Person das abdeckt, was früher ein kleines Team von Sachbearbeitern erforderte.

Belege

Das U.S. Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass die Beschäftigung von Sachbearbeitern in Buchhaltung, Rechnungswesen und Prüfung von 2024 bis 2034 um etwa 6 % zurückgehen wird, und führt den Rückgang ausdrücklich auf die Automatisierung zurück. Dies betrifft speziell die Tätigkeit auf Sachbearbeiterebene – zugelassene Wirtschaftsprüfer und Buchprüfer, deren Arbeit auf Urteilsvermögen und Zusicherung beruht, haben eine andere, stabilere Aussicht.

Was weiterhin Menschen braucht

Das Deuten ungewöhnlicher Transaktionen, das Beraten bei Entscheidungen und die Verantwortung dafür, was die Zahlen bedeuten, bleiben beim Menschen. Die Automatisierung beseitigt das Hin- und Herschieben von Daten, nicht die Verantwortung.

A6

Korrektoren und Schlussredakteure

75 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

KI-gestützte Grammatik- und Redaktionswerkzeuge erkennen sofort einen großen Teil mechanischer Fehler und dämpfen so die Nachfrage nach routinemäßigem Erstkorrekturlesen, selbst dort, wo das redaktionelle Endurteil weiterhin zählt.

Belege

Das BLS Occupational Outlook Handbook prognostiziert für Redakteure bis 2034 nur etwa 1 % Wachstum – langsamer als der Durchschnitt – und verweist auf Produktivitätswerkzeuge als Bremse für die Nachfrage. Die vertretbare Lesart ist gedämpftes Wachstum, kein plötzlicher Einbruch der Beschäftigtenzahl.

Was weiterhin Menschen braucht

Inhaltliches Lektorat – Struktur, Argumentation, Ton, Faktenprüfung und der Schutz der Glaubwürdigkeit einer Publikation – beruht auf einem Urteilsvermögen, das mechanische Korrekturwerkzeuge nicht liefern.

A7

Telefonverkäufer

81 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

KI-Sprachagenten übernehmen heute ausgehende Anrufe, die Qualifizierung von Leads und routinemäßige Nachfassaktionen und automatisieren damit den skriptbasierten, stark repetitiven Kern der Tätigkeit.

Belege

Telefonverkauf wird in Arbeitsmarktanalysen wie jener von Goldman Sachs durchweg zu den Berufen mit der höchsten Automatisierungsgefährdung gezählt, und KI-Sprachanruf-Werkzeuge sind weithin verfügbar geworden. Im Februar 2024 entschied die U.S. FCC, dass KI-generierte Stimmen in Robocalls nach geltendem Recht als "künstlich" gelten – ein Zeichen dafür, wie schnell sich die Technologie auf ausgehende Anrufe ausgeweitet hat.

Was weiterhin Menschen braucht

Komplexer, beratender Verkauf, der darauf beruht, einen Menschen einzuschätzen und über die Zeit Vertrauen aufzubauen, lässt sich weit schwerer automatisieren als das skriptbasierte ausgehende Anwählen.

A8

Illustratoren und Grafikdesigner

71 AI
+1 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

Text-zu-Bild-Generierung erzeugt auf Abruf brauchbare Visuals und unterbietet Aufträge für routinemäßige, mengenstarke Illustration und vorlagenbasierte Designarbeit.

Belege

Eine Umfrage der Society of Authors aus dem Jahr 2024 ergab, dass etwa ein Viertel der Illustratoren bereits Aufträge an KI verloren hatte, und viele berichteten, der Wert illustrierter Arbeit sinke. Die Auswertung von Jobbörsen im Verlauf von 2024 und 2025 zeigte starke Rückgänge bei Stellenausschreibungen im Bereich Grafik.

Was weiterhin Menschen braucht

Art Direction, Markenidentität, konzeptionelle Arbeit und Design, das ein konkretes geschäftliches Problem lösen muss, belohnen weiterhin Menschen, die entscheiden können, was es wert ist, geschaffen zu werden – nicht bloß mehr Optionen zu erzeugen.

A9

Rechtsanwaltsfachangestellte und juristische Assistenten

73 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

Dokumentenprüfung, Beweismittelsichtung und juristische Recherche im Erstentwurf – die leseintensive Massenarbeit der juristischen Unterstützung – werden durch KI-Systeme drastisch verdichtet, die Tausende von Seiten in Stunden durchsuchen.

Belege

Clios Legal Trends Report 2024 schätzte, dass ein großer Teil der stundenweise abgerechneten Aufgaben von Rechtsanwaltsfachangestellten durch KI automatisierbar ist. Bemerkenswerterweise prognostiziert das BLS für diese Berufsgruppe weiterhin ein bescheidenes Wachstum, sodass dies am besten als eine Tätigkeit gelesen wird, die aufgabenweise umgestaltet statt vollständig beseitigt wird.

Was weiterhin Menschen braucht

Der Umgang mit Mandanten, die Überwachung und Überprüfung der KI-Ausgabe, die Logistik rund um Gericht und Einreichungen sowie die Teile juristischer Arbeit, die berufliche Verantwortung tragen, bleiben fest in menschlicher Hand.

B

Berufe, die gerade jetzt verdraengt werden

Bei diesen Rollen waechst der Druck schnell. Die KI automatisiert zentrale Aufgaben und reduziert Einstiegsstellen, auch wenn die Verdraengung in grossem Umfang noch im Entstehen ist.

B1

Junior-Softwareentwickler

62 AI
+1 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

KI-Codegenerierung schreibt heute routinemäßige Implementierungen, Boilerplate und Tests, was die Programmierung auf Einstiegsebene am härtesten trifft – genau jene Aufgaben, für die Junior-Entwickler früher eingestellt wurden.

Belege

Eine Studie des Stanford Digital Economy Lab aus dem Jahr 2025 ergab, dass die Beschäftigung von Softwareentwicklern im Alter von 22 bis 25 Jahren gegenüber ihrem Höchststand Ende 2022 um etwa 20 % zurückging, während sie bei älteren Entwicklern stabil blieb. Einige Unternehmen haben öffentlich Einstellungen im Junior-Engineering verlangsamt oder ausgesetzt und beriefen sich dabei auf Produktivitätsgewinne durch KI.

Was weiterhin Menschen braucht

Systemdesign, das Urteil darüber, was gebaut und was abgelehnt werden soll, Fehlersuche unter Unsicherheit und die Verantwortung für Produktivsysteme sind die Bereiche, in denen erfahrene Ingenieure ihren Wert behalten – und die Nachfrage nach Senioren hat sich besser gehalten als jene nach Junioren.

B2

Marktforschungsanalysten

55 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

Generative KI verfasst heute Forschungszusammenfassungen, standardisiert die Berichterstattung und stellt Vergleiche zusammen und automatisiert damit die routinemäßige Syntheseebene der Analystentätigkeit.

Belege

Der WEF Future of Jobs Report 2025 und breit angelegte Gefährdungsschätzungen von Goldman Sachs ordnen die kognitive Analyse auf mittlerer Ebene zu den Bürotätigkeiten, die generativer KI am stärksten ausgesetzt sind, auch wenn dokumentierte Stellenstreichungen noch dünner gesät sind als bei den oben genannten Tier-A-Berufen.

Was weiterhin Menschen braucht

Die richtige Fragestellung zu formulieren, eine solide Methodik zu entwerfen und zu beurteilen, welche Erkenntnisse für eine Entscheidung tatsächlich zählen, lässt sich schwerer an ein Modell abgeben als die Niederschrift der Ergebnisse.

B3

Finanzanalysten und Junior-Banker

61 AI
-1 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

KI-Werkzeuge stellen heute Pitch-Materialien zusammen, erstellen erste Modelle und fassen Geschäftsberichte zusammen und verdichten so die Stunden routinemäßiger Analyse, um die herum Einstiegspositionen im Finanzbereich aufgebaut waren.

Belege

Goldman Sachs hat den Einsatz von KI zur Erstellung von Pitchbooks erprobt und damit Berichten zufolge die routinemäßig anfallenden Stunden reduziert; die eigene Forschung des Unternehmens zählt betriebswirtschaftliche und finanzielle Vorgänge zu den eher automatisierbaren Aufgabenkategorien. Bislang handelt es sich eher um Produktivitätsverschiebungen als um Massenentlassungen, doch sie verändern, wie viele Junioren ein Team benötigt.

Was weiterhin Menschen braucht

Urteilsvermögen unter Unsicherheit, Kundenbeziehungen, Verhandlungen über Geschäfte und die Verantwortung für Empfehlungen bleiben beim Menschen; das Modell beschleunigt die Analyse, es zeichnet sie nicht ab.

B4

Recruiter und HR-Koordinatoren

60 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

KI-Agenten finden heute Kandidaten, prüfen Bewerbungen und planen Vorstellungsgespräche und automatisieren damit große Teile des koordinationsintensiven Kerns des Recruitings.

Belege

Branchenumfragen im Verlauf des Jahres 2025 berichten, dass die überwiegende Mehrheit der Arbeitgeber inzwischen irgendwo im Einstellungsprozess KI einsetzt, wobei automatisierte Terminplanung und Vorauswahl die Koordinationszeit erheblich senken. Bislang liest sich dies eher als umfassende Aufgabenautomatisierung denn als dokumentierte Massenverdrängung.

Was weiterhin Menschen braucht

Knappe Kandidaten zu überzeugen, Eignung und Urteilsvermögen einzuschätzen, Angebote zum Abschluss zu bringen sowie die Beziehungs- und Beratungsseite der Personalgewinnung bleiben menschengeführt – Recruiter verlagern sich hin zur Strategie, während die Verwaltung automatisiert wird.

B5

SEO-Spezialisten und Digital-Marketer

71 AI
+1 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

KI-generierte Antworten am oberen Rand der Suchergebnisse absorbieren Klicks, die früher zu Websites flossen, und untergraben die Grundlage des Suchverkehrs, auf der ein Großteil der SEO- und Content-Marketing-Arbeit aufgebaut war.

Belege

Analysen von Semrush und Ahrefs im Zeitraum 2024–2025 ergaben, dass Googles AI Overviews die organischen Klickraten bei informativen Suchanfragen erheblich senkten. Der Druck zeigt sich zuerst als sinkender Traffic, der die Nachfrage untergräbt, und nicht als direkte Stellenstreichungen, und das Feld richtet sich neu auf Sichtbarkeit innerhalb von KI-Antworten aus.

Was weiterhin Menschen braucht

Strategie, Markenpositionierung, eigene Recherche und Daten sowie der Aufbau echter Autorität lassen sich schwerer automatisieren als die keyword-getriebene Inhaltsproduktion.

B6

Journalisten und Nachrichtenredakteure

60 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

Einige Medien veröffentlichen heute KI-gestützte oder KI-generierte Artikel, während KI-Suchantworten Leser von Nachrichtenseiten abziehen und so die Werbeökonomie unter Druck setzen, die Redaktionen finanziert.

Belege

Der US-Journalismus verlor 2024 Tausende von Stellen, und einige Zeitungsketten sind öffentlich zu KI-erstellten Artikeln übergegangen. Wichtig ist: Eine Studie aus dem Jahr 2026 ergab, dass der Rückgang hauptsächlich durch den Zusammenbruch der Ökonomie digitaler Werbung und des Traffics – verschärft durch die KI-Suche – getrieben war und nicht dadurch, dass KI-Schreiben Reporter eins zu eins ersetzte.

Was weiterhin Menschen braucht

Eigenständige Recherche, Quellenbeziehungen, Verifizierung und die Verantwortung dafür, was veröffentlicht wird, bilden den Kern des Journalismus und sind nichts, wofür ein Modell die Verantwortung übernehmen kann.

B7

Sprecher und Erzähler

36 AI
+0 vs. Vorwoche

Was die KI veraendert hat

KI-Sprachsynthese vertont heute Hörbücher, Werbung und Erklärinhalte und übernimmt routinemäßige Sprecharbeit, die früher von Menschen aufgenommen wurde.

Belege

Apple Books und Google Play haben KI-generierte Vertonung eingeführt, und Audible hat Möglichkeiten geschaffen, mit denen Sprecher ihre eigene Stimme klonen können. Branchendatenberichte schätzen, dass KI-Vertonung 2025 einen nennenswerten Anteil neuer Hörbuchveröffentlichungen erreichte.

Was weiterhin Menschen braucht

Figurenreiche Darbietung, emotionale Bandbreite und Arbeit, bei der eine bestimmte menschliche Stimme Teil des Werts ist, gehören weiterhin den Sprechern – und Einwilligung und Lizenzierung der eigenen Stimme werden zu zentralen Fragen.

Die andere Seite: was die KI nicht ersetzt

Es ist leicht, eine Seite wie diese als Vorhersage zu lesen, dass diese Berufe verschwinden werden – doch die Belege deuten auf etwas Konkreteres und weniger Allumfassendes hin. KI absorbiert Aufgaben, nicht ganze Berufe, und sie trifft tendenziell zuerst die repetitiven, klar definierten Teile auf Einstiegsebene. Die Arbeit, die überlebt, konzentriert sich auf Urteilsvermögen, Verantwortung, Beziehungen und den Umgang mit den Ausnahmen, bei denen ein Modell danebenliegt. Einige der kühnsten Unternehmensaussagen wurden auch zurückgenommen: Klarna begann nach übermäßiger Automatisierung des Supports, wieder menschliche Mitarbeiter einzustellen. Auch neue Rollen entstehen – das WEF prognostiziert bis 2030 weit mehr geschaffene als verdrängte Stellen, selbst wenn sich die Zusammensetzung stark verschiebt. Die nützliche Erkenntnis ist nicht, dass ein einzelner Beruf zum Untergang verurteilt ist, sondern dass der routinemäßige Kern vieler Berufe automatisiert wird und dass jene wertvoll bleiben, die sich den Teilen zuwenden, die Maschinen noch nicht beherrschen können.

Wir aktualisieren diesen Bericht etwa einmal pro Quartal anhand einer Mischung aus unseren eigenen wöchentlichen Risikodaten, der Berichterstattung über den Arbeitsmarkt und Primärforschung. Der Risiko-Score auf jeder Karte wird live aus unserem Index gezogen und ändert sich jede Woche; die schriftliche Analyse wird im Quartalsrhythmus überarbeitet. Nutzen Sie die Links, um das vollständige Profil jedes Berufs zu lesen, und verstehen Sie die zitierten Statistiken als Belege aus ihren Ursprungsquellen und nicht als Vorhersagen über Ihre konkrete Situation.

Woher diese Trends stammen

Die Risikowerte werden live aus unserem woechentlichen KI-Berufsrisiko-Index gezogen und aendern sich jede Woche. Die schriftliche Analyse wird etwa einmal pro Quartal ueberprueft. Zitierte Zahlen sind Momentaufnahmen aus ihren Originalquellen, keine Vorhersagen fuer einen einzelnen Beruf.

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