Suède : risque IA, automatisation des emplois

Exposition moyenne de la main-d’œuvre à l’IA générative

0,323

Score de l’OIT (0–1). Rang 6 sur 20 pays.

Personnes en emploi, 2025

5 235 000

Estimation modélisée de l’OIT

Les professions exercées dans le pays Suède

Part de l’emploi dans chaque grand groupe de professions de l’ISCO-08 et exposition moyenne du groupe à l’IA générative (score de l’OIT, 0–1). Le chiffre du pays ci-dessus est la moyenne de la colonne d’exposition pondérée par l’emploi.

Groupe de professions	Part de l’emploi	Exposition (OIT, 0–1)
Professions intellectuelles et scientifiques	34,0%	0,39
Professions intermédiaires	18,5%	0,35
Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs	16,3%	0,26
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat	8,0%	0,17
Directeurs, cadres de direction et gérants	6,3%	0,36
Agriculteurs qualifiés et professions élémentaires	5,9%	0,15
Employés de type administratif	5,8%	0,53
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage	5,2%	0,20

Méthode : l’emploi de chaque pays par grand groupe de professions de l’ISCO-08 (ILOSTAT, estimations modélisées de l’OIT), multiplié par le score moyen d’exposition de l’OIT des métiers de ce groupe (Document de travail 140 de l’OIT), puis additionné. L’OIT publie les agriculteurs qualifiés et les professions élémentaires sous la forme d’un seul groupe et exclut les forces armées. Le chiffre utilise l’échelle 0–1 de l’OIT, et non l’indice 0–100 par métier utilisé ailleurs sur ce site, et il considère qu’un métier est exposé de la même façon dans tous les pays.

Comment lire utilement cette page

Les notes ci-dessous expliquent comment lire le chiffre du pays, quel type de structure professionnelle le fait monter ou baisser, et ce que cette comparaison peut ou ne peut pas vous apprendre.

Comment lire cette page pays

La Suède se lit le mieux à travers le prisme de sa force institutionnelle autant que de sa structure sectorielle. Les entreprises d’ingénierie et les start-up technologiques du pays génèrent une réelle exposition à l’IA dans les postes liés au logiciel et à l’ingénierie de procédé, mais le système suédois de négociation collective et ses politiques actives du marché du travail signifient que l’impact humain de cette exposition est autant façonné par la reconversion négociée et le soutien à la transition que par la technologie elle-même. Son très vaste secteur public, couvrant la santé, l’éducation et les soins aux personnes âgées, ancre également un emploi substantiel dans un travail relationnel que l’IA peut soutenir mais non remplacer.

Ce qui détermine le chiffre

L’emploi suédois se concentre dans l’ingénierie et la fabrication industrielle, un secteur technologique et de start-up compétitif à l’échelle mondiale, les télécommunications et les industries liées à la foresterie, ainsi qu’un secteur public exceptionnellement vaste fournissant santé, éducation et aide sociale. La pression de l’IA est la plus forte dans la documentation d’ingénierie standardisée, les tests logiciels, l’administration financière et les fonctions de back-office, aussi bien dans les entreprises industrielles que dans les administrations publiques. Elle est plus faible dans les postes de première ligne du secteur public tels que les soins infirmiers, les soins aux personnes âgées et l’enseignement, ainsi que dans le travail pratique d’ingénierie et de fabrication qui exige encore une résolution physique de problèmes sur les lignes de production et dans les opérations forestières et minières qui ancrent les régions industrielles de la Suède.

Ce qui tient mieux

La résilience de la Suède provient de la combinaison de fortes protections des travailleurs et d’un secteur public bâti autour des soins humains directs. Le personnel de santé, les enseignants et le personnel des soins aux personnes âgées restent essentiels car leur travail est relationnel et physiquement présent d’une manière que l’IA ne peut remplacer, et la culture suédoise de négociation collective offre aux travailleurs déplacés des voies structurées vers la reconversion plutôt que de les laisser exposés. Les ingénieurs et techniciens qualifiés dans la fabrication avancée conservent également leur valeur car l’industrie suédoise est compétitive par la précision et l’innovation plutôt que par la répétition à bas coût.

Ce que cette page ne prétend pas

Un score national ne peut pas rendre compte de la manière dont les institutions solides du marché du travail suédois changent la signification pratique de l’exposition : un poste peut être techniquement automatisable tout en restant protégé par des conventions collectives, des programmes actifs de reconversion, et une tradition politique qui traite les transitions professionnelles comme une responsabilité partagée. Il faut lire ce score comme une mesure d’exposition technique, non comme une prédiction de pertes d’emplois, dans un pays où les institutions arbitrent activement cette transition.

Emplois les plus exposés à l’IA

Le tableau ci-dessous donne un aperçu actuel des métiers qui apparaissent du côté le plus exposé dans ce profil national. Il est utile comme comparaison directionnelle, pas comme classement national permanent. Les deux listes ne retiennent que les métiers des trois grands groupes qui emploient le plus de personnes dans le pays Suède, classés par indice d’exposition.

Rang	Métier	Groupe de professions	Exposition à l’IA générative
1	Interprète	Professions intellectuelles et scientifiques	98
2	Traducteur	Professions intellectuelles et scientifiques	98
3	Développeur web	Professions intellectuelles et scientifiques	97
4	Rédacteur technique	Professions intellectuelles et scientifiques	96
5	Programmeur	Professions intellectuelles et scientifiques	96
6	Rédacteur de contenu	Professions intellectuelles et scientifiques	95
7	Rédacteur	Professions intellectuelles et scientifiques	95
8	Analyste de données	Professions intellectuelles et scientifiques	95
9	Scientifique des données	Professions intellectuelles et scientifiques	95
10	Testeur de logiciels	Professions intellectuelles et scientifiques	95
11	Spécialiste de la publicité	Professions intellectuelles et scientifiques	94
12	Analyste d'études de marché	Professions intellectuelles et scientifiques	94
13	Spécialiste du marketing	Professions intellectuelles et scientifiques	94
14	Spécialiste SEO	Professions intellectuelles et scientifiques	94
15	Gestionnaire des médias sociaux	Professions intellectuelles et scientifiques	94
16	Spécialiste support informatique	Professions intermédiaires	94
17	Éditeur	Professions intellectuelles et scientifiques	94
18	Représentant des ventes	Professions intermédiaires	93
19	Télévendeur	Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs	93
20	Journaliste	Professions intellectuelles et scientifiques	93

Emplois les plus sûrs face à l’IA

Le tableau ci-dessous montre les métiers qui apparaissent aujourd’hui du côté le moins exposé dans ce profil national. Il faut le lire comme une comparaison structurelle du travail, non comme une garantie d’immuabilité.

Rang	Métier	Groupe de professions	Exposition à l’IA générative
1	Pompier	Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs	25
2	Ingénieur naval	Professions intermédiaires	27
3	Opérateur de traitement des eaux	Professions intermédiaires	27
4	Assistante vétérinaire	Professions intermédiaires	28
5	Ambulancier	Professions intermédiaires	32
6	Dentiste	Professions intellectuelles et scientifiques	33
7	Technicien de laboratoire	Professions intermédiaires	37
8	Pilote	Professions intermédiaires	39
9	Opérateur de centrale électrique	Professions intermédiaires	39
10	Agent de sécurité	Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs	39
11	Entraîneur de conditionnement physique	Professions intermédiaires	39
12	Barista	Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs	39
13	Chirurgien	Professions intellectuelles et scientifiques	39
14	Ingénieur du son	Professions intermédiaires	41
15	Capitaine de navire	Professions intermédiaires	42
16	Barman	Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs	43
17	Chef de cuisine	Professions intermédiaires	44
18	Cuisinier	Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs	44
19	Assistante médicale	Professions intermédiaires	46
20	Vétérinaire	Professions intellectuelles et scientifiques	47

Sources

Indice d’exposition calculé par ai-job-risk.net à partir des jeux de données ci-dessous (données au 15 octobre 2026). Les chiffres du travail américains proviennent du BLS, sans modification.

Les éditeurs de ces données n’ont ni préparé, ni relu, ni approuvé ce site. Citations complètes, licences et méthode

Questions fréquentes

Q.Quels emplois sont les plus menacés par l’IA dans le pays suivant : Suède ?

Les plus exposés : Interprète, Traducteur, Développeur web. L’emploi suédois se concentre dans l’ingénierie et la fabrication industrielle, un secteur technologique et de start-up compétitif à l’échelle mondiale, les télécommunications et les industries liées à la foresterie, ainsi qu’un secteur public exceptionnellement vaste fournissant santé, éducation et aide sociale. La pression de l’IA est la plus forte dans la documentation d’ingénierie standardisée, les tests logiciels, l’administration financière et les fonctions de back-office, aussi bien dans les entreprises industrielles que dans les administrations publiques.

Q.Quels emplois sont les plus à l’abri de l’IA dans le pays suivant : Suède ?

Les moins exposés : Pompier, Ingénieur naval, Opérateur de traitement des eaux. La résilience de la Suède provient de la combinaison de fortes protections des travailleurs et d’un secteur public bâti autour des soins humains directs. Le personnel de santé, les enseignants et le personnel des soins aux personnes âgées restent essentiels car leur travail est relationnel et physiquement présent d’une manière que l’IA ne peut remplacer, et la culture suédoise de négociation collective offre aux travailleurs déplacés des voies structurées vers la reconversion plutôt que de les laisser exposés.

Q.Dans quelle mesure le pays Suède est-il exposé à l’automatisation par l’IA ?

La Suède se lit le mieux à travers le prisme de sa force institutionnelle autant que de sa structure sectorielle. Les entreprises d’ingénierie et les start-up technologiques du pays génèrent une réelle exposition à l’IA dans les postes liés au logiciel et à l’ingénierie de procédé, mais le système suédois de négociation collective et ses politiques actives du marché du travail signifient que l’impact humain de cette exposition est autant façonné par la reconversion négociée et le soutien à la transition que par la technologie elle-même. Son très vaste secteur public, couvrant la santé, l’éducation et les soins aux personnes âgées, ancre également un emploi substantiel dans un travail relationnel que l’IA peut soutenir mais non remplacer.

Q.Une exposition élevée signifie-t-elle que des emplois vont disparaître dans le pays Suède ?

Un score national ne peut pas rendre compte de la manière dont les institutions solides du marché du travail suédois changent la signification pratique de l’exposition : un poste peut être techniquement automatisable tout en restant protégé par des conventions collectives, des programmes actifs de reconversion, et une tradition politique qui traite les transitions professionnelles comme une responsabilité partagée. Il faut lire ce score comme une mesure d’exposition technique, non comme une prédiction de pertes d’emplois, dans un pays où les institutions arbitrent activement cette transition.