Riesgo de IA en Suecia: empleos expuestos

Exposición media de la fuerza laboral a la IA generativa

0,323

Puntuación de la OIT (0–1). Puesto 6 de 20 países.

Personas ocupadas, 2025

5.235.000

Estimación modelizada de la OIT

En qué trabaja la gente en Suecia

Proporción del empleo en cada gran grupo ocupacional de la ISCO-08 y exposición media del grupo a la IA generativa (puntuación de la OIT, 0–1). La cifra del país que aparece arriba es la media ponderada por empleo de la columna de exposición.

Grupo ocupacional	Proporción del empleo	Exposición (OIT, 0–1)
Profesionales científicos e intelectuales	34,0%	0,39
Técnicos y profesionales de nivel medio	18,5%	0,35
Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados	16,3%	0,26
Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios	8,0%	0,17
Directores y gerentes	6,3%	0,36
Agricultores calificados y ocupaciones elementales	5,9%	0,15
Personal de apoyo administrativo	5,8%	0,53
Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores	5,2%	0,20

Método: el empleo de cada país por gran grupo ocupacional de la ISCO-08 (ILOSTAT, estimaciones modelizadas de la OIT) multiplicado por la puntuación media de exposición de la OIT de las profesiones de ese grupo (Documento de trabajo 140 de la OIT), y luego sumado. La OIT publica a los agricultores calificados y las ocupaciones elementales como un solo grupo y excluye las fuerzas armadas. La cifra usa la escala 0–1 de la OIT, no el índice por profesión 0–100 que se usa en el resto de este sitio, y considera que una profesión está igual de expuesta en todos los países.

Claves para leer bien esta página

Las notas siguientes explican cómo leer la cifra del país, qué tipo de composición ocupacional la eleva o la reduce, y qué puede y qué no puede decirle esta comparación.

Cómo leer esta página del país

Suecia se entiende mejor a través de la lente de su fortaleza institucional tanto como de su combinación de industrias. Las empresas de ingeniería y las startups tecnológicas del país generan una exposición real a la IA en roles adyacentes al software y de ingeniería de procesos, pero el sistema de negociación colectiva de Suecia y sus políticas activas de mercado laboral significan que el impacto humano de esa exposición está moldeado tanto por la recualificación negociada y el apoyo a la transición como por la tecnología misma. Su sector público, muy grande, que abarca salud, educación y cuidado de mayores, también ancla un empleo sustancial en trabajo relacional que la IA puede apoyar pero no reemplazar.

Qué determina la cifra

El empleo de Suecia se concentra en la ingeniería y la manufactura industrial, un sector tecnológico y de startups globalmente competitivo, industrias vinculadas a las telecomunicaciones y la silvicultura, y un sector público inusualmente grande que presta servicios de salud, educación y atención social. La presión de la IA es más fuerte en la documentación de ingeniería estandarizada, las pruebas de software, la administración financiera y las funciones de trastienda tanto en empresas industriales como en organismos gubernamentales. Es más débil en los roles de primera línea del sector público, como enfermería, cuidado de mayores y enseñanza, y en el trabajo práctico de ingeniería y manufactura que todavía requiere resolución física de problemas en las líneas de producción y en las operaciones forestales y mineras que anclan las regiones industriales de Suecia.

Qué suele resistir mejor

La resiliencia de Suecia proviene de la combinación de fuertes protecciones laborales y un sector público construido en torno al cuidado humano directo. Los trabajadores de la salud, los docentes y el personal de cuidado de mayores siguen siendo esenciales porque su trabajo es relacional y físicamente presente de maneras que la IA no puede sustituir, y la cultura sueca de negociación colectiva ofrece a los trabajadores desplazados vías estructuradas hacia la recualificación en lugar de dejarlos expuestos. Los ingenieros y técnicos calificados en manufactura avanzada también conservan su valor porque la industria sueca compite en precisión e innovación en lugar de en repetición de bajo costo.

Qué no afirma esta página

Una puntuación nacional no puede captar cómo las sólidas instituciones del mercado laboral sueco cambian el significado práctico de la exposición: un rol puede ser técnicamente automatizable y aun así permanecer protegido por convenios colectivos, programas activos de recualificación y una tradición política que trata las transiciones laborales como una responsabilidad compartida. Lee la puntuación como una medida de exposición técnica, no como una predicción de pérdida de empleo, en un país donde las instituciones median activamente esa transición.

Trabajos con Mayor Riesgo por IA

La tabla siguiente ofrece una foto actual de los trabajos que aparecen del lado de mayor riesgo dentro de este perfil nacional. Es útil como comparación orientativa, no como un ranking nacional permanente. Ambas listas incluyen solo empleos de los tres grupos ocupacionales que más personas emplean en Suecia, ordenados por índice de exposición.

Rango	Empleo	Grupo ocupacional	Exposición a la IA generativa
1	Intérprete	Profesionales científicos e intelectuales	98
2	Traductor	Profesionales científicos e intelectuales	98
3	Desarrollador web	Profesionales científicos e intelectuales	97
4	Redactor técnico	Profesionales científicos e intelectuales	96
5	Programador	Profesionales científicos e intelectuales	96
6	Redactor de contenidos	Profesionales científicos e intelectuales	95
7	Redactor	Profesionales científicos e intelectuales	95
8	Analista de datos	Profesionales científicos e intelectuales	95
9	Científico de datos	Profesionales científicos e intelectuales	95
10	Probador de software	Profesionales científicos e intelectuales	95
11	Especialista en publicidad	Profesionales científicos e intelectuales	94
12	Analista de investigación de mercado	Profesionales científicos e intelectuales	94
13	Especialista en mercadeo	Profesionales científicos e intelectuales	94
14	Especialista en SEO	Profesionales científicos e intelectuales	94
15	Gerente de redes sociales	Profesionales científicos e intelectuales	94
16	Especialista de soporte de TI	Técnicos y profesionales de nivel medio	94
17	Editor	Profesionales científicos e intelectuales	94
18	Representante de ventas	Técnicos y profesionales de nivel medio	93
19	Vendedor telefónico	Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados	93
20	Periodista	Profesionales científicos e intelectuales	93

Trabajos Más Seguros frente a la IA

La tabla siguiente muestra los trabajos que hoy aparecen del lado de menor riesgo dentro de este perfil nacional. Conviene leerla como una comparación estructural del trabajo, no como una garantía de estabilidad eterna.

Rango	Empleo	Grupo ocupacional	Exposición a la IA generativa
1	Bombero	Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados	25
2	Ingeniero naval	Técnicos y profesionales de nivel medio	27
3	Operador de tratamiento de agua	Técnicos y profesionales de nivel medio	27
4	Asistente veterinario	Técnicos y profesionales de nivel medio	28
5	Paramédico	Técnicos y profesionales de nivel medio	32
6	Dentista	Profesionales científicos e intelectuales	33
7	Técnico de laboratorio	Técnicos y profesionales de nivel medio	37
8	Piloto	Técnicos y profesionales de nivel medio	39
9	Operador de planta eléctrica	Técnicos y profesionales de nivel medio	39
10	Guardia de seguridad	Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados	39
11	Entrenador físico	Técnicos y profesionales de nivel medio	39
12	Barista	Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados	39
13	Cirujano	Profesionales científicos e intelectuales	39
14	Ingeniero de sonido	Técnicos y profesionales de nivel medio	41
15	Capitán de barco	Técnicos y profesionales de nivel medio	42
16	Barman	Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados	43
17	Chef de cocina	Técnicos y profesionales de nivel medio	44
18	Cocinero	Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados	44
19	Asistente médico	Técnicos y profesionales de nivel medio	46
20	Veterinario	Profesionales científicos e intelectuales	47

Fuentes

Índice de exposición calculado por ai-job-risk.net a partir de los conjuntos de datos siguientes (datos a 15 de octubre de 2026). Las cifras laborales de EE. UU. proceden del BLS, sin cambios.

Los editores de los datos no han elaborado, revisado ni respaldado este sitio. Citas completas, licencias y método

Preguntas frecuentes

Q.¿Qué empleos están más en riesgo por la IA en Suecia?

Más expuestas: Intérprete, Traductor, Desarrollador web. El empleo de Suecia se concentra en la ingeniería y la manufactura industrial, un sector tecnológico y de startups globalmente competitivo, industrias vinculadas a las telecomunicaciones y la silvicultura, y un sector público inusualmente grande que presta servicios de salud, educación y atención social. La presión de la IA es más fuerte en la documentación de ingeniería estandarizada, las pruebas de software, la administración financiera y las funciones de trastienda tanto en empresas industriales como en organismos gubernamentales.

Q.¿Qué empleos están más a salvo de la IA en Suecia?

Menos expuestas: Bombero, Ingeniero naval, Operador de tratamiento de agua. La resiliencia de Suecia proviene de la combinación de fuertes protecciones laborales y un sector público construido en torno al cuidado humano directo. Los trabajadores de la salud, los docentes y el personal de cuidado de mayores siguen siendo esenciales porque su trabajo es relacional y físicamente presente de maneras que la IA no puede sustituir, y la cultura sueca de negociación colectiva ofrece a los trabajadores desplazados vías estructuradas hacia la recualificación en lugar de dejarlos expuestos.

Q.¿Cuán expuesto está Suecia a la automatización por IA?

Suecia se entiende mejor a través de la lente de su fortaleza institucional tanto como de su combinación de industrias. Las empresas de ingeniería y las startups tecnológicas del país generan una exposición real a la IA en roles adyacentes al software y de ingeniería de procesos, pero el sistema de negociación colectiva de Suecia y sus políticas activas de mercado laboral significan que el impacto humano de esa exposición está moldeado tanto por la recualificación negociada y el apoyo a la transición como por la tecnología misma. Su sector público, muy grande, que abarca salud, educación y cuidado de mayores, también ancla un empleo sustancial en trabajo relacional que la IA puede apoyar pero no reemplazar.

Q.¿Una exposición alta significa que desaparecerán empleos en Suecia?

Una puntuación nacional no puede captar cómo las sólidas instituciones del mercado laboral sueco cambian el significado práctico de la exposición: un rol puede ser técnicamente automatizable y aun así permanecer protegido por convenios colectivos, programas activos de recualificación y una tradición política que trata las transiciones laborales como una responsabilidad compartida. Lee la puntuación como una medida de exposición técnica, no como una predicción de pérdida de empleo, en un país donde las instituciones median activamente esa transición.