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这些每周摘要发布于2026年3月至2026年10月,来自本站已不再使用的、每周由AI生成的评分。其分数与当前基于公开数据集的数值不可比较。 方法为何变更
每周 AI 职业风险摘要 — 2026年6月17日
本周的AI就业风险更新总体温和,名单上的相对变化很小。对劳动力市场而言,最显著的信号是自治AI代理和AI编码的持续进展:据报道,OpenAI正在主导ChatGPT迄今为止最大的一次变革,而Google DeepMind则公开警告未来可能出现数百万代理在有限的人类监督下在线行动。这增加了对与可重复分析、编码、支持和工作流执行相关的数字知识型工作的短期压力——这些类别常在关于AI将替代的工作和受AI威胁的工作讨论中出现。与此同时,法律和可靠性方面的消息压低了一些评分:一项关于错误AI输出责任的德国法院裁决、Anthropic在政府命令下的模型回退,以及另一起与人脸识别相关的误捕案件,都加强了在法律、执法和其他高责任领域部署的摩擦。Apple的AI照片功能和Meta在智能眼镜计算机视觉方面的工作使创意图像和视频工作略有增加,而明显依赖实践操作且需要高度信任的“抗AI”职位总体保持稳定。
如何阅读本周数据
这份报告最好和摘要、分数变化、相关新闻一起阅读。它不是在预测某个职业会在一周内消失,而是用来追踪自动化压力在不同职业之间如何变化。
周平均风险
45.35
与上周相比
+0.11
上升的职业数
30
下降的职业数
6
稳定的职业数
168
趋势
图表展示了周平均风险的变化轨迹,能帮助你区分这是全市场范围的变化,还是只发生在少数职业中的波动。
相对稳定的职业
这里列出的是变化幅度较小的职业。观察这些相对稳定的职业,有助于判断本周变化到底是广泛扩散,还是局部现象。
本周排名
这张表展示的是该周各职业所承受的相对自动化压力。真正值得看的不只是分数本身,还包括周度变化以及该职业常见任务的结构。
| 排名 | 职业 | 风险分数 | 上周 | 变化 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 日程管理专员 | 89 | +0 | |
| 2 | 呼叫中心代理 | 85 | +0 | |
| 3 | 客户支持代表 | 82 | +1 | |
| 4 | 软件测试员 | 81 | +1 | |
| 5 | 数据录入员 | 81 | +0 | |
| 6 | 撰稿人 | 80 | +1 | |
| 7 | 电话推销员 | 81 | +0 | |
| 8 | 办公室文员 | 80 | +0 | |
| 9 | 客户支持 | 78 | +1 | |
| 10 | 行政助理 | 79 | +0 | |
| 11 | 内容编辑 | 77 | +1 | |
| 12 | 零售收银员 | 78 | +0 | |
| 13 | 记账员 | 77 | +0 | |
| 14 | 法庭记者 | 77 | +0 | |
| 15 | 数据分析师 | 76 | +1 | |
| 16 | 卡车司机 | 77 | +0 | |
| 17 | 会计文员 | 76 | +0 | |
| 18 | 文字校对员 | 75 | +0 | |
| 19 | 律师助理 | 74 | +0 | |
| 20 | 社交媒体经理 | 73 | +1 | |
| 21 | 质量保证工程师 | 73 | +1 | |
| 22 | 接待员 | 74 | +0 | |
| 23 | SEO专家 | 73 | +1 | |
| 24 | 数字营销人员 | 73 | +1 | |
| 25 | 插画家 | 73 | +1 | |
| 26 | 笔译员 | 73 | +0 | |
| 27 | 土木制图技术员 | 73 | +0 | |
| 28 | 送货司机 | 73 | +0 | |
| 29 | 保险承保人 | 72 | +0 | |
| 30 | 移动应用程序开发人员 | 71 | +1 |
暴露度范围为0到100,基于公开数据集(见出处)在职业之间进行比较。它不是该职业消失的概率。 评估方法
本周评估中参考的 AI 新闻
下面的新闻是本周评估时使用的主要信号。请把它们当作理解压力上升、下降或保持稳定原因的背景材料。
Wired / 2026年6月13日
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Wired / 2026年6月12日
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