存档:已停用的方法

这些每周摘要发布于2026年3月至2026年10月,来自本站已不再使用的、每周由AI生成的评分。其分数与当前基于公开数据集的数值不可比较。 方法为何变更

每周 AI 职业风险摘要 — 2026年6月17日

本周的AI就业风险更新总体温和,名单上的相对变化很小。对劳动力市场而言,最显著的信号是自治AI代理和AI编码的持续进展:据报道,OpenAI正在主导ChatGPT迄今为止最大的一次变革,而Google DeepMind则公开警告未来可能出现数百万代理在有限的人类监督下在线行动。这增加了对与可重复分析、编码、支持和工作流执行相关的数字知识型工作的短期压力——这些类别常在关于AI将替代的工作和受AI威胁的工作讨论中出现。与此同时,法律和可靠性方面的消息压低了一些评分:一项关于错误AI输出责任的德国法院裁决、Anthropic在政府命令下的模型回退,以及另一起与人脸识别相关的误捕案件,都加强了在法律、执法和其他高责任领域部署的摩擦。Apple的AI照片功能和Meta在智能眼镜计算机视觉方面的工作使创意图像和视频工作略有增加,而明显依赖实践操作且需要高度信任的“抗AI”职位总体保持稳定。

目标周: 2026年6月17日
45.35 周平均风险
30 上升的职业数
6 下降的职业数

如何阅读本周数据

这份报告最好和摘要、分数变化、相关新闻一起阅读。它不是在预测某个职业会在一周内消失,而是用来追踪自动化压力在不同职业之间如何变化。

周平均风险

45.35

与上周相比

+0.11

上升的职业数

30

下降的职业数

6

稳定的职业数

168

趋势

图表展示了周平均风险的变化轨迹,能帮助你区分这是全市场范围的变化,还是只发生在少数职业中的波动。

压力先上升的职业

这里列出的是本周上升幅度最大的职业。它们通常能提示当前自动化压力最先收紧的方向。

压力有所缓和的职业

这里列出的是本周分数下降的职业。分数下降并不代表长期安全,只说明与上周相比,当前的相对压力没有那么紧迫。

相对稳定的职业

这里列出的是变化幅度较小的职业。观察这些相对稳定的职业,有助于判断本周变化到底是广泛扩散,还是局部现象。

本周排名

这张表展示的是该周各职业所承受的相对自动化压力。真正值得看的不只是分数本身,还包括周度变化以及该职业常见任务的结构。

排名 职业 风险分数 上周 变化
1 日程管理专员 89 89 +0
2 呼叫中心代理 85 85 +0
3 客户支持代表 83 82 +1
4 软件测试员 82 81 +1
5 数据录入员 81 81 +0
6 撰稿人 81 80 +1
7 电话推销员 81 81 +0
8 办公室文员 80 80 +0
9 客户支持 79 78 +1
10 行政助理 79 79 +0
11 内容编辑 78 77 +1
12 零售收银员 78 78 +0
13 记账员 77 77 +0
14 法庭记者 77 77 +0
15 数据分析师 77 76 +1
16 卡车司机 77 77 +0
17 会计文员 76 76 +0
18 文字校对员 75 75 +0
19 律师助理 74 74 +0
20 社交媒体经理 74 73 +1
21 质量保证工程师 74 73 +1
22 接待员 74 74 +0
23 SEO专家 74 73 +1
24 数字营销人员 74 73 +1
25 插画家 74 73 +1
26 笔译员 73 73 +0
27 土木制图技术员 73 73 +0
28 送货司机 73 73 +0
29 保险承保人 72 72 +0
30 移动应用程序开发人员 72 71 +1

暴露度范围为0到100,基于公开数据集(见出处)在职业之间进行比较。它不是该职业消失的概率。 评估方法

本周排名 →

本周评估中参考的 AI 新闻

下面的新闻是本周评估时使用的主要信号。请把它们当作理解压力上升、下降或保持稳定原因的背景材料。

往期摘要

页面链接