Archiv: eingestellte Methode
Diese Wochenzusammenfassungen entstanden von 2026-03 bis 2026-10 durch eine wöchentliche, KI-generierte Bewertung, die diese Website nicht mehr verwendet. Ihre Werte sind nicht mit den aktuellen Werten vergleichbar, die aus öffentlichen Datensätzen stammen. Warum die Methode geändert wurde
Wöchentliche Zusammenfassung des KI-Berufsrisikos — 17. Juni 2026
Das wöchentliche Update zum KI-bedingten Arbeitsrisiko ist insgesamt moderat, mit nur geringen relativen Verschiebungen in der Liste. Das stärkste Signal für den Arbeitsmarkt ist der anhaltende Fortschritt bei autonomen KI-Agenten und beim KI-gestützten Programmieren: Berichten zufolge führt OpenAI die bislang größte Transformation von ChatGPT an, während Google DeepMind öffentlich vor einer Zukunft warnt, in der Millionen von Agenten mit begrenzter menschlicher Aufsicht online agieren. Das erhöht den kurzfristigen Druck auf digitale Wissensarbeit, die mit wiederholbaren Analysen, Programmierung, Support und der Ausführung von Workflows verbunden ist — Kategorien, die häufig bei der Suche nach Jobs, die KI ersetzen wird, und Jobs, die durch KI gefährdet sind, diskutiert werden. Gleichzeitig haben juristische und Zuverlässigkeits-Nachrichten einige Bewertungen gesenkt: ein deutsches Gerichtsurteil zur Haftung für falsche KI-Ausgaben, der auf Regierungsanordnung erfolgte Rückzug eines Modells von Anthropic und ein weiterer Fehlverhaftungsfall im Zusammenhang mit Gesichtserkennung verstärken die Reibungen bei der Einführung in Recht, Polizei und anderen Bereichen mit hoher Verantwortung. Kreative Bild- und Videotätigkeiten verzeichneten durch Apples KI-Fotofunktionen und Metas Arbeiten zur Computer-Vision für Smart Glasses einen leichten Anstieg, während klar praxisorientierte und vertrauensintensive, KI-resistente Jobs insgesamt weitgehend stabil blieben.
Wie man diese Woche lesen sollte
Dieser Bericht ist am nützlichsten, wenn Sie Zusammenfassung, Score-Bewegung und verknüpfte Nachrichten gemeinsam lesen. Verstehen Sie ihn als wöchentliche Einordnung von Automatisierungsdruck und nicht als Vorhersage, dass ein Beruf sofort verschwindet.
Durchschnittliches Wochenrisiko
45,35
Veränderung zur Vorwoche
+0,11
Berufe im Anstieg
30
Berufe im Rückgang
6
Unveränderte Berufe
168
Trend
Das Diagramm zeigt, wie sich der Wochenmittelwert entwickelt hat. So lässt sich ein breiter Marktimpuls von Bewegungen unterscheiden, die nur eine kleinere Gruppe von Berufen betreffen.
Wo der Druck zuerst stieg
Diese Berufe verzeichneten in dieser Woche die stärksten Anstiege. Lesen Sie sie als Hinweise darauf, wo sich der Automatisierungsdruck aktuell am schnellsten verschärft.
Wo der Druck nachließ
Diese Berufe bewegten sich in dieser Woche nach unten. Ein niedrigerer Score bedeutet keine dauerhafte Sicherheit, aber weniger unmittelbaren Druck als in der Vorwoche.
Berufe, die relativ stabil blieben
Diese Berufe veränderten sich in dieser Woche nur wenig und helfen dabei, das Gesamtbild einzuordnen. Stabilität ist oft genauso wichtig wie Bewegung, wenn man beurteilen will, ob eine Verschiebung breit oder eng begrenzt ist.
Ranking dieser Woche
Nutzen Sie das vollständige Ranking als aktuelle Momentaufnahme des relativen Drucks zwischen Berufen. Wichtiger als der reine Wert ist die Kombination aus Score, Wochenveränderung und Aufgabenprofil.
| Rang | Beruf | Risiko-Score | Vorwoche | Veränderung |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Terminplaner | 89 | +0 | |
| 2 | Callcenter-Agent | 85 | +0 | |
| 3 | Kundendienstmitarbeiter | 82 | +1 | |
| 4 | Softwaretester | 81 | +1 | |
| 5 | Dateneingabesachbearbeiter | 81 | +0 | |
| 6 | Texter | 80 | +1 | |
| 7 | Telemarketer | 81 | +0 | |
| 8 | Bürokaufmann | 80 | +0 | |
| 9 | Kundensupport | 78 | +1 | |
| 10 | Verwaltungsassistent | 79 | +0 | |
| 11 | Content-Redakteur | 77 | +1 | |
| 12 | Einzelhandelskassierer | 78 | +0 | |
| 13 | Finanzbuchhalter | 77 | +0 | |
| 14 | Gerichtsberichterstatter | 77 | +0 | |
| 15 | Datenanalyst | 76 | +1 | |
| 16 | LKW-Fahrer | 77 | +0 | |
| 17 | Buchhaltungssachbearbeiter | 76 | +0 | |
| 18 | Korrektor | 75 | +0 | |
| 19 | Rechtsanwaltsgehilfe | 74 | +0 | |
| 20 | Social-Media-Manager | 73 | +1 | |
| 21 | QA-Ingenieur | 73 | +1 | |
| 22 | Rezeptionistin | 74 | +0 | |
| 23 | SEO-Spezialist | 73 | +1 | |
| 24 | Digitaler Vermarkter | 73 | +1 | |
| 25 | Illustrator | 73 | +1 | |
| 26 | Übersetzer | 73 | +0 | |
| 27 | Bauzeichner | 73 | +0 | |
| 28 | Lieferfahrer | 73 | +0 | |
| 29 | Risikoprüfer | 72 | +0 | |
| 30 | Entwickler mobiler Apps | 71 | +1 |
Die Exposition reicht von 0 bis 100 und vergleicht Berufe miteinander, auf Basis öffentlicher Datensätze (siehe Quellen). Sie ist keine Wahrscheinlichkeit, dass der Beruf verschwindet. Methodik
KI-Nachrichten, die in diese Wochenbewertung eingeflossen sind
Die folgenden Artikel sind die wichtigsten Signale, die in die Bewertung dieser Woche eingeflossen sind. Lesen Sie sie als Kontext dafür, warum der Druck gestiegen, gefallen oder stabil geblieben ist.
Wired / 15. Juni 2026
Wired / 13. Juni 2026
Wired / 13. Juni 2026
Wired / 12. Juni 2026
Wired / 12. Juni 2026
Wired / 12. Juni 2026
Wired / 12. Juni 2026
Wired / 12. Juni 2026
Wired / 11. Juni 2026
MIT Technology Review / 11. Juni 2026
Wired / 11. Juni 2026
Wired / 11. Juni 2026
Wired / 11. Juni 2026
Wired / 10. Juni 2026
Wired / 10. Juni 2026
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