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这些每周摘要发布于2026年3月至2026年10月,来自本站已不再使用的、每周由AI生成的评分。其分数与当前基于公开数据集的数值不可比较。 方法为何变更

每周 AI 职业风险摘要 — 2026年6月24日

本周的AI就业风险更新更多由围绕编码、支持和数字知识工作方面的部署信号驱动,而非广泛的消费者炒作。OpenAI 推出的 GPT-5.5-Cyber 及其 Patch the Plant 项目进一步说明,软件调试、常规 QA 以及部分以工单为基础且以文本为主的 IT 支持,正更明显地进入 AI 可能构成风险的职位范畴。与此同时,Siri AI 与搭载 Gemini 的 Google Home 扬声器显示会话式助手在改进,这在一定程度上增加了对行政和面向客户的协调任务的压力。然而,围绕 Anthropic 的 Mythos 的政府摩擦、对越狱(jailbreak)的担忧以及存在缺陷的生物识别年龄验证系统提醒我们,监管、可靠性与安全性仍在拖慢全面自动化的进程。实体熟练技工也仍相对具有韧性:数据中心的扩建凸显对电工及相关现场工作的需求,巩固了这些职位在较不易被 AI 替代职业中的地位。总体而言,本周最大的变化是对与编码相关岗位和助理类角色的小幅上调,同时对受监管、基于人类信任和动手操作的职业产生轻微下行压力,从而在关于 AI 将替代哪些工作的话题中保持平衡。

目标周: 2026年6月24日
45.42 周平均风险
14 上升的职业数
1 下降的职业数

如何阅读本周数据

这份报告最好和摘要、分数变化、相关新闻一起阅读。它不是在预测某个职业会在一周内消失,而是用来追踪自动化压力在不同职业之间如何变化。

周平均风险

45.42

与上周相比

+0.07

上升的职业数

14

下降的职业数

1

稳定的职业数

189

趋势

图表展示了周平均风险的变化轨迹,能帮助你区分这是全市场范围的变化,还是只发生在少数职业中的波动。

压力先上升的职业

这里列出的是本周上升幅度最大的职业。它们通常能提示当前自动化压力最先收紧的方向。

压力有所缓和的职业

这里列出的是本周分数下降的职业。分数下降并不代表长期安全,只说明与上周相比,当前的相对压力没有那么紧迫。

相对稳定的职业

这里列出的是变化幅度较小的职业。观察这些相对稳定的职业,有助于判断本周变化到底是广泛扩散,还是局部现象。

本周排名

这张表展示的是该周各职业所承受的相对自动化压力。真正值得看的不只是分数本身,还包括周度变化以及该职业常见任务的结构。

排名 职业 风险分数 上周 变化
1 日程管理专员 90 89 +1
2 呼叫中心代理 85 85 +0
3 客户支持代表 84 83 +1
4 软件测试员 83 82 +1
5 数据录入员 81 81 +0
6 撰稿人 81 81 +0
7 电话推销员 81 81 +0
8 客户支持 80 79 +1
9 行政助理 80 79 +1
10 办公室文员 80 80 +0
11 内容编辑 78 78 +0
12 零售收银员 78 78 +0
13 记账员 77 77 +0
14 法庭记者 77 77 +0
15 数据分析师 77 77 +0
16 卡车司机 77 77 +0
17 会计文员 76 76 +0
18 质量保证工程师 75 74 +1
19 文字校对员 75 75 +0
20 接待员 75 74 +1
21 律师助理 74 74 +0
22 社交媒体经理 74 74 +0
23 SEO专家 74 74 +0
24 数字营销人员 74 74 +0
25 插画家 74 74 +0
26 笔译员 73 73 +0
27 土木制图技术员 73 73 +0
28 送货司机 73 73 +0
29 保险承保人 72 72 +0
30 移动应用程序开发人员 72 72 +0

暴露度范围为0到100,基于公开数据集(见出处)在职业之间进行比较。它不是该职业消失的概率。 评估方法

本周排名 →

本周评估中参考的 AI 新闻

下面的新闻是本周评估时使用的主要信号。请把它们当作理解压力上升、下降或保持稳定原因的背景材料。

往期摘要

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