الوظائف الأكثر أمانا

المهن مرتبة حسب مؤشر التعرض للذكاء الاصطناعي التوليدي، من الأدنى أولًا، مع فئة التعرض لدى BLS والتغير المتوقع في العمالة الأمريكية حتى 2035.

قراءة المنهجية

الترتيب	الوظيفة	التعرض للذكاء الاصطناعي التوليدي	فئة BLS الأمريكية	الوظائف الأمريكية 2025–35
1	مدبر منزل	13	تعرض منخفض	+0.6%
2	صياد	17	تعرض منخفض	-4.2%
3	لحام	18	تعرض منخفض	+2.4%
4	عامل منجم	19	تعرض منخفض	-1.0%
5	عامل بناء	19	تعرض منخفض	+7.3%
6	النجار	19	تعرض منخفض	+3.9%
7	فني مصاعد	22	تعرض منخفض	+5.7%
8	ميكانيكي طائرات	23	تعرض منخفض	+5.4%
9	رجل اطفاء	25	تعرض منخفض	+3.7%
10	مشغل معالجة مياه	27	تعرض منخفض	-5.7%
11	مهندس السفن	27	تعرض منخفض	+2.7%
12	بيكر	27	تعرض متوسط	+5.5%
13	فني طاقة متجددة	27	تعرض متوسط	+29.5%
14	مساعد بيطري	28	تعرض متوسط	+9.1%
15	سباك	28	تعرض متوسط	+6.8%
16	فني سيارات	29	تعرض متوسط	+5.0%
17	مزارع	32	تعرض متوسط	-3.4%
18	مسعف	32	تعرض منخفض	+5.7%
19	طبيب أسنان	33	تعرض متوسط	+5.7%
20	عامل مستودع	34	تعرض متوسط	+8.9%
21	مشغل القطار	35	تعرض متوسط	+0.5%
22	كهربائي	36	تعرض متوسط	+9.2%
23	فني مختبر	37	تعرض متوسط	+2.7%
24	ميكانيكي	38	تعرض متوسط	+17.8%
25	مشغل محطة كهرباء	39	تعرض متوسط	-5.1%
26	طيار	39	تعرض متوسط	+8.3%
27	حارس أمن	39	تعرض متوسط	+0.9%
28	مدرب لياقة بدنية	39	تعرض متوسط	+7.3%
29	سائق الحافلة	39	تعرض متوسط	+4.1%
30	باريستا	39	تعرض متوسط	+5.8%
31	الجراح	39	تعرض متوسط	+4.0%
32	سائق شاحنة	39	تعرض متوسط	+3.8%
33	مهندس صوت	41	تعرض متوسط	-3.1%
34	فني تكييف وتدفئة	41	تعرض متوسط	+10.9%
35	سائق التوصيل	41	تعرض متوسط	+6.3%
36	كابتن السفينة	42	تعرض متوسط	+4.0%
37	ساقي	43	تعرض متوسط	+5.0%
38	الشيف	44	تعرض متوسط	+6.6%
39	طاهٍ	44	تعرض متوسط	+12.1%
40	سائق سيارة أجرة	45	تعرض متوسط	+11.5%
41	مساعد طبي	46	تعرض متوسط	+12.9%
42	طبيب بيطري	47	تعرض مرتفع	+9.4%
43	ضابط شرطة	47	تعرض مرتفع	+3.5%
44	أخصائي ضمان الجودة	47	تعرض متوسط	+2.5%
45	مساعد تدريس	48	تعرض مرتفع	-0.3%
46	مدرب رياضي	48	تعرض متوسط	+6.1%
47	مراقب الحركة الجوية	50	تعرض متوسط	+1.7%
48	طبيب	51	تعرض مرتفع	+3.3%
49	نادل	51	تعرض متوسط	+2.0%
50	الملحن	53	تعرض مرتفع	+1.2%

يتراوح التعرض من 0 إلى 100 ويقارن المهن ببعضها، باستخدام مجموعات بيانات عامة (انظر المصادر). وهو ليس احتمال اختفاء المهنة. المنهجية

المصادر

مؤشر التعرض يحسبه ai-job-risk.net من مجموعات البيانات أدناه (البيانات حتى 15 أكتوبر 2026). وأرقام العمل الأمريكية مصدرها BLS دون تغيير.

لم تُعدّ الجهات الناشرة هذا الموقع ولم تراجعه ولم تصادق عليه. الاستشهادات الكاملة والتراخيص والمنهجية

الأسئلة الشائعة

Q.ما الذي يجعل وظيفة "آمنة" من الذكاء الاصطناعي في هذا التصنيف؟

ترتب هذه القائمة المهن حسب أدنى مؤشر تعرض. تعتمد هذه الأدوار على الحضور الجسدي، أو المهارة اليدوية، أو الحكم المهني في الموقع، أو الثقة الشخصية الوثيقة، وهي أجزاء العمل التي يصل إليها الذكاء الاصطناعي التوليدي أقل من غيرها.

Q.هل يعني انخفاض التعرض أن الوظيفة آمنة تمامًا؟

لا. انخفاض التعرض يعني أن قليلًا من المهام الجوهرية هي مما يستطيع الذكاء الاصطناعي التوليدي أداءه أو يُستخدم فيه. ولا يقول شيئًا عن الطلب لأسباب أخرى: فبعض المهن منخفضة التعرض يُتوقع أن تنكمش في الولايات المتحدة لأسباب لا علاقة لها بالذكاء الاصطناعي. تعامل معه كتعرض نسبي أقل، لا كضمان.

Q.ما الصفات التي تميل إلى حماية الوظيفة من الأتمتة؟

البراعة اليدوية، والعمل في بيئات جسدية غير متوقعة، وتحمّل مسؤولية القرارات عالية المخاطر، والإبداع النابع من الخبرة المعيشة، والعلاقات القائمة على الثقة الإنسانية، كلها تجعل الوظيفة أصعب على الذكاء الاصطناعي في الاستبدال.

Q.كم مرة يُحدَّث هذا التصنيف؟

لا تتغير الأرقام إلا عندما يصدر أحد المصادر العامة إصدارًا جديدًا؛ ويظهر تاريخ البيانات الحالية في كل صفحة.

واصل الاستكشاف

فاحص مخاطر الذكاء الاصطناعي على وظيفتك

فاحص مخاطر الذكاء الاصطناعي على وظيفتك →

قارن مخاطر الذكاء الاصطناعي بين وظيفتين

قارن مخاطر الذكاء الاصطناعي بين وظيفتين →

روابط الصفحات