Sobre
Última atualização: 31 de março de 2026
Índice de Risco de Empregos por IA é um site editorial de dados criado para ajudar os leitores a comparar com mais clareza como a IA pode transformar as profissões ao longo do tempo. Publicamos pontuações de risco por ocupação, rankings, resumos semanais e páginas comparativas para tornar as tendências do trabalho mais legíveis.
Este site não existe para afirmar com certeza que um trabalho vai desaparecer. O objetivo é mostrar quais tarefas são mais fáceis de automatizar, quais responsabilidades continuam mais humanas e quais competências ou caminhos próximos podem ganhar valor com a expansão da IA.
Este site é publicado e operado pela JIT株式会社. O modelo de pontuação, a estrutura das páginas, as regras de publicação e as decisões finais de qualidade são de responsabilidade e revisão da equipe editorial da JIT株式会社. Para dúvidas, correções ou consultas de parceria, utilize nossa página de contato.
Mantemos 204 guias longos de profissão como ativos editoriais duradouros, e não como texto descartável.
Continuamos a publicar atualizações semanais de pontuação, mudanças de ranking e páginas comparativas para que o leitor acompanhe a evolução ao longo do tempo.
Antes de uma página estável ser tratada como publicável, verificamos estrutura, links, tradução e consistência visível.
O que publicamos
Nas páginas de profissão explicamos o que é o trabalho, quais tarefas parecem mais automatizáveis, que parte do trabalho ainda depende de julgamento humano, quais competências valem a pena desenvolver e que caminhos profissionais próximos podem fazer sentido.
Também publicamos páginas por setor, por país, resumos semanais e relatórios anuais para que os leitores possam comparar padrões do mercado de trabalho em vários níveis.
Processo editorial e padrões de qualidade
Os guias profissionais permanentes são tratados como conteúdo editorial fixo. Priorizamos explicações específicas por função, evitamos repetição mecânica e tratamos páginas fracas como páginas que precisam ser melhoradas.
Antes da publicação verificamos estrutura da página, links internos, lógica das opções de carreira próximas e representação visível para manter o site legível e sustentável ao longo do tempo.
Como mantemos o controle editorial
A equipe editorial da JIT株式会社 é responsável pelo modelo de pontuação, pelas dimensões de avaliação, pela estrutura das páginas e por cada guia de profissão publicado, e revisa cada página antes da publicação.
Usamos dados e ferramentas de software para processar grandes volumes de informação com eficiência, mas as decisões editoriais, os padrões e a redação final publicada são feitos pela nossa equipe.
O que este site não oferece
Este site não oferece orientação personalizada jurídica, fiscal, médica, financeira ou de carreira. As pontuações e explicações publicadas aqui são material comparativo, não garantia de resultado individual.
O impacto real da IA também depende da região, do desenho da empresa, da regulação, dos custos, do ambiente económico e das competências do próprio trabalhador. Por isso, o contexto continua essencial.
Correções e atualizações
Se você encontrar um erro factual, um link quebrado, uma formulação pouco natural ou uma página que já não oferece valor suficiente, pode entrar em contato conosco. Os pedidos de correção são revisados manualmente.
Uma página estável não é uma página abandonada. É uma página que deve melhorar quando a explicação pode ficar mais útil.
Contato
Perguntas sobre o serviço, pedidos de correção, consultas de parceria e comunicações relacionadas com publicidade são tratadas pela página de contato.
As mensagens são revisadas manualmente e podem levar a ajustes no conteúdo publicado ou nas informações operacionais do site.
Pedidos de publicidade, correção e parceria são tratados pelo mesmo formulário de contato e chegam diretamente à equipe editorial.